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未来很长,别只看眼前
2022-09-03 08:02
太原理工大学 Java
发布于四川
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#秋招#
#校招#
2022-09-03
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
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02-03 20:44
清华大学 Java
我的GPT员工
如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
一张图晒一下你的AI员工
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昨天 18:25
已编辑
黑龙江大学 Java
Ai浪潮是双非硕的机会还是完全无缘?秋招岗位分析(一) [内附总结图]
先说结论,ai的蓬勃发展对于秋招说来讲毫无疑问是绝佳的机会,从我的角度来看,建议有后端基础的可以全面拥抱ai应用开发岗。 本文从个人秋招视角出发,浅谈各岗位难度差异,以及ai浪潮下为什么要选择ai应用开发这个岗位(综合难度结合周围同学经历,评价较为主观)。 互联网行业的秋招主要分为以下几个大类: 算法岗(含ai infra) : 语言以python为主,毫无疑问的待遇天花板,门槛极高,学历非双九基本机会不大,综合难度5⭐; java后端开发岗:极卷,岗位多,人也多,ai面/笔试/2-3轮技术面,流程教程,难度较大,主要围绕八股及算法,双非有垂直大厂实习经验也有机会,但在横向比较时不占优势,综...
AI求职实录
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2025-12-31 16:25
用友_Java开发实习生(实习员工)
27届学院本一段中厂一段中大厂实习,简历求锐评
用友打算干到3月份开学,之后冲击中大厂暑期实习,想知道这份简历能不能达到大厂暑期门槛
程序员花海_:
实习写的太偏技术了 分库分表这种一看就和应届生没关系
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-23 17:40
在大厂实习 因为请一天病假要求我离职
想请一天病假,结果mentor直接让我卷铺盖走人。好说歹说才争取到请假的机会,但他说下次再请假,直接离职,不用再申请了现在我人麻了,入职时间不长,压根没学到啥东西,而且租房合同签了好几个月,总不能说走就走啊。想问问各位牛友,这正常吗,这种情况该咋办啊?! (防定位相关信息先匿了)
virus_w:
那你mt遇到我这种期末回去考试请假两周的不炸了
一人说一个提前实习的好处
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02-04 19:13
顺丰集团_HR(准入职员工)
卓越教育内推,卓越教育内推码
卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试(线上的),选语数英三科中的两到三科进行笔试,有80分就算过。题目很简单,就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人,等待面试。面试(线上微信视频通话)1.进行一个简单的自我介绍,并说出你做助教的个人优势。个人优势:担任过班委,班级管理经验。有家教经验,懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字,回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来,你应该怎么办?先和老师联系,了解情况。然后告诉学生情况,安抚大家的情绪,带领学生拿出复习资料和课本进行学习,等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹,你应该怎么办?分成三...
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