很多应届生都有一个误区：拿到实习offer就万事大吉，把所有精力都放在实习干活上，忽略了同步备战面试。其实，实习是面试的“最大加分项”，但前提是你会利用实习优势，再搭配扎实的基础，才能在秋招/春招中脱颖而出。结合自身实习+面试经验，整理了有实习后的核心备战方向，精准对标技术岗面试痛点，新手直接抄作业👇一、基础不丢：算法+八股，面试的“保命底线”无论实习多忙，基础备战都不能停——算法和八股是技术岗面试的必考题，哪怕你实习经历再亮眼，基础不过关，面试官也会直接pass。很多人实习期间沉迷业务开发，把大学学的基础知识忘得一干二净，等到面试被问起“HashMap原理”“快排时间复杂度”时，支支吾吾答...

昨天晚上闹得人心惶惶，群里说接到电话的人第二天会调岗，没想到我们都没接到电话，leader反而接到了，第二天早上大家聊得热火朝天，都在说人事调动的事情，9点正式开会，9:05会议结束，五分钟的时间，几十个人的人生就这样改变了。而我看似没走，实则已经走了，我的上级leader被调到其他部门去了。然后现在就是我看似没调走，实则换了leader，虽然说工作没变动，但是leader变了很多事情也要从零开始。之前的leader对我很好，我们对方都很熟悉，微信也经常聊天，我也经常做她的车，感觉像是个知音大姐姐一样，又是好友又是leader，相处也非常愉快，她对我真的很好，很照顾，看我大老远的过来上班，工作和生活上都给予了我很多帮助和建议，非常实用，我也很感谢她。上午得知我不会走，她说我笑的很开心，没想到一下子她就要走了，这种从感觉就像从天堂掉到了地狱，开始难受了……

实习第三天了，讲讲感受吧，mentor每天都会喊我一起去食堂吃饭，会给我推荐哪家的好吃，吃完饭还会等我，经常没事，会来问我有没有问题，有问题随时来找他。看到我就一个电脑分屏比较困难，还帮我安排了一个新的显示器，可以看下面的图，到现在都没给我派什么任务，让我先熟悉。反正，心里暖暖的

OPPO 测开面经一面没手撕（不知道是不是硬件厂都没有，暑期面的 vivo 也没有因为我第一段实习是项目经理，所以有一半时间都在问项目经理相关的，我差点以为投错了，好像对我在美团的测开实习并不关心—————————————————1.自我介绍2.介绍一下第一段做的项目，有哪些协作方3.然后面试官和我探讨了 10 分钟关于医疗项目怎么给医院评级，涉及哪些指标，流程怎么规范（一边说一边想笑了，还是测开吗4.作为项目经理的责任和目标5.怎么衡量项目经理怎么衡量工作质量6.讲一下测开实习的内容7.怎么测一个需求8.java 八股（泛型，常用方法，listsetmap 区别，设计模式等）OPPO26届春...