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小泽HK
2021-04-08 22:27
门头沟学院 测试开发
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2021-04-08
在牛客打卡37天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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02-02 16:30
西安电子科技大学 Java
什么是防抖和节流?面试官问这题,大家会不?
一、先搞懂:为啥需要这俩东西?比如你刷短视频时快速滑动屏幕,手机用不用 “每滑 1 毫米就重新算一次画面”?肯定不用啊!要是这么干,手机立马变卡、耗电快。前端也一样:像输入框实时搜东西(你输 “苹”“苹果”)、窗口放大缩小、滚动页面,这些操作会 “疯狂触发代码”。防抖和节流就是用来 “拦着” 这些疯狂操作,让代码别瞎忙活 ——核心就是:省劲儿、不卡顿。二、防抖:“等你彻底停下,我才干活”用你每天都可能遇到的 “电梯关门” 举例:你进电梯后,电梯会说 “等 10 秒再关门”。这 10 秒内如果又有人按电梯进来,电梯会 “把 10 秒倒计时归零”,再等 10 秒。直到没人再进来、10 秒走完,...
如何判断面试是否凉了
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昨天 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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2025-12-15 11:27
门头沟学院 Java
这就是BOSS市场的现状吗????
??????如何评价
哇哇的菜鸡oc:
所有人不要理会,就好了,后面他就知道怎么回事了,只能说有的时候市场都是被宰的人搞坏的
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2025-12-27 13:01
三峡大学 C++
大四找不到实习怎么办。。。
给了面的也不到十家,但基本都八股不咋会+口头表达能力很差,有点社恐,面一个挂一个。很急着找实习,不知道从何下手。。。
Eryi_是不是名字...:
年后找不到转战考研也是个不错的选择,有牌子初试过了上游985任你挑。
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02-03 15:48
西安电子科技大学 Java
小米题真够难的,我面挂了…
上周五,晚上六点,参加了小米一面,整体时长1.5个小时,算是比较长的吧面试官看起来比较年轻,刚开始自己的心态也挺轻松,随着面试的进展,心情变的越加的不对劲,怎么问的每一道题都只知道一点,这是知道了自己的打法,专门来拆台来了 (让我自己认识到自己真不专业,基础太差)问题的答案,我都用一个链接的形式来呈现,相对简单的会做出解释px em rem vw vh 分别解释一下这几个单位www.jianshu.com/p/82f02af17…padding-top, 10%, 10rem,10vh, 10em 取值逻辑是什么这个里面有个坑 就是10% ,取的是父容器的宽度的10%em 也有个坑,不一定取的...
小米一面372人在聊
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