力扣算法刷题

以前我们总是听说金九银十，金三银四。但在秋招过后感觉根本不是这样，我身边大部分人秋招找到工作的都是在11~12月份（普通双非），这个时间点感觉只适合硬bg或多段大厂实习的佬。现在春招好多中大厂也开了，但是感觉投了就是炮灰，有无春招过的大佬说下什么时间点投春招比较好呢？#春招什么时候投？#

实习生薪资得看城市和行业，一线大厂技术岗的话12k-15k/月、普通岗3k-6k；如果是新一线的话大约2k-4.5k；二三线1k-3k（仅供参考）

前几天藤子开放暑期实习通道，学弟问我："哥，我还没刷完八股，要不再等等？" 我说："等个屁。你现在投，挂的是简历；等六月再投，挂的是HC。" 太多人把实习当期末考试，觉得必须复习到100分才能进考场。醒醒，实习是滚动录取，不是排名录取——秋招要横向对比、分批发offer，前后差几天还在一个池子里；实习是"先到先得，招满即止"，等你觉得"准备好了"，人家早没坑位了。 所以我的策略是：小步快跑，分批迭代，故意送死。 第一批（3月1日-3月10日）：故意送人头 选7-8家你"看不上"的公司（比如保底档...

交易方向的，2.10面1.我们两个现在在视频，可以讲一下中间的过程和原理嘛2.讲一下ioc3.讲一下jvm4.讲一下垃圾回收5.讲一下mysql日志6.讲一下redis击穿，穿透，雪崩依旧没问项目，讲了25min，大部分都是八股代码:第一个是字符串相加，两个表示整数的字符串，以字符串形式返回结果第二个是设计数据结构，有一个课程管理系统，有老师、课程、课程表三部分，课程分别可以30min、60min、90min，一个时间段只能有一个课程。要求设计数据结构并实现两个功能:一个是老师在某个时间点插入课程，另一个是查询课程表。当时要十二点了，面试官好像急着下班，直接让我说一下思路，说一半没说完就让我反问了，结果下午hr电话offer