#离职你会和父母说吗？#
我选择在签完离职协议的那个傍晚告诉父母。电话里，母亲的第一反应是：“是不是受委屈了？”而父亲沉默几秒后问：“下个月的房租怎么办？”那一刻我忽然明白，父母眼中的离职从来不是职业规划问题，而是关于孩子是否安全、是否挨饿的生存命题。

我们花了三年时间才真正理解彼此的语言。起初我试图用“职业天花板”“价值重构”解释选择，他们只反复追问“五险一金会不会断”；后来我学会先汇报已找好下家、存款够撑半年，再轻描淡写提一句“新机会能学机器人流程自动化”。当母亲开始问我“新领导性格好不好”而不是“稳不稳定”时，我知道这场漫长的互相教育终于看见了曙光。

现在的我依然会在重大决定时告知父母，但不再寻求批准。就像上次辞职后旅行，我给家庭群直播青海湖的黄昏，父亲突然发了张他年轻时在黄山的照片——两张隔了三十年的云霞，在微信对话框里轻轻相触。原来父母最终需要的不是掌控我们的航线，而是确认我们始终在向他们发送定位信号。离职从来不只是换份工作，是两代人学习如何在牵挂中，放手让对方奔赴各自的星辰。