在广州找到一份工作，收到一份满意的offer，并不意味着尘埃落定。在入职之前还有一道重要的程序--入职体检。只有通过了入职体检，才能顺利入职。入职体检的目的入职体检属于专项体检，目的是保证入职员工的身体状况符合将要从事的工作要求，也让公司了解员工入职前身体的基础状况，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。此外，入职者还会因工作行业的特殊性，需要增加额外的检查项目。每次去做入职体检，医院里都挤满了各式各样的打工人，有抽血紧张到泪目的小伙子，有不懂手机操作没预约，只能回去排队的老年人，还有艰难穿过人群，做体检项目的残疾人。原来每个人无论出生高低都在为生活奔波劳碌，因此也希望...

给我气笑了

两次技术面都有一个小时，面的都还不错。手撕，问答，项目都没问题，感觉面试官也比较满意。主管面自我介绍完直接问我怎么看待狼性文化，我其实也不是很清楚，网上对狼性文化评价也偏贬义，感觉答的不好，然后最绷不住的来了，面试官来了一句：“在你眼里我看不到对成功的渴望，现在年轻人感觉都挺佛的”我：？？？然后面试官直接问我有什么问题了，全程10分钟，我都以为铁定寄了，结果居然能过😅

个人BG：双非本硕秋招方向：Android客户端开发实习经历四段：第一段是一个七八百人的小公司、第二段理想汽车、第三段滴滴出行、第四段百度（实习方向均为客户端开发）秋招简历通过情况：除了阿里系 东哥这种强卡学历的 其他基本投了就有面面试情况：前后面了将近40场 真正意义上直接挂掉的应该就只有TME的二面（牛客刷到了好几个友友都是倒在了TME二面一个女面试官手下了），有一些排序死的（类似字节的三分刚过线的情况）offer：9个薪资情况：45w~65w（算上年终+签字费）自己对于客户端的看法： 客户端是真的不如后端，这是毋庸置疑的。客三消也不是没原因的 ，再加上现在各家都在转跨端，把业务往跨端上迁...