0.前言 本文接着上一篇文章继续介绍在TP的工作经历： 关于TP-LINK（普联），你最好知道的。 这篇文章里还有通往更早的文章的链接，欢迎阅读。 1.工作 在TP，部分软件工程师的工作是相当“无聊”的：在别人的项目基础上修修改改、增删代码，而后自测。有的工作更无聊，让软件工程师去写文档——一份本来应该由前人写好的文档，多年来没人写，结果这个任务落到你头上了。但是你什么都不会，所以一连好几天都是查资料、学习、用word写文档，代码都写不了几行。在TP，类似的杂活可不少，说不定你现在正在干C++的活，领导突然给你布置一个优先级更高的、需要用到Go或者Python的活，你不得不暂时搁置手头的工作，...

0. 前言 之前写了三篇文章，都是关于在TP的工作经历： TP入职初体验 工作日的一天 TP试用期总结 感兴趣的可以先看一下这三篇文章，本文是对这些文章的一些补充。 1. 薪资&社保&福利 之前提到过，新人入职后的四个月，薪资是打九折的，这期间大部分员工都是非深圳户口，所以是按照深圳二档社保缴纳的（深圳户口员工则是一档社保，差别比较大）。二档社保缴纳的少，到手薪资多，但是如果生病或者住院想要报销的话就只能去定点社康（南山区科技园社康中心）和定点医院（深圳南山医院），且医保无个人账户，一档社保者不受这些限制，社保缴纳的比例更高，到手的薪资比例更低。在公积金方面二者应该都是一样的，...

0. 前言 本文是前期两篇文章的后续： TP-LINK内销（普联技术有限公司）入职近两个月后的体验 TP-LINK（普联内销）无线产品线员工的一天 读者可先阅读一下这两篇文章，了解一下TP内销（普联技术有限公司）的基本情况。 1.试用期 首先介绍一下普联的部门划分体系：公司下辖财务部、供应链计划部、人事行政处、研发处、营销处、制造处等部门，研发处下辖三个产品线（无线产品线、视频产品线、SMB产品线）、测试部、系统与解决方案部等深圳部门和杭州分部（下辖无线产品线、视频产品线、测试部各若干个课）、南京分部（下辖若干个课）等，每个课有几十人，个别大课有上百人。软件工程师、硬件工程师、FPGA、算法工...

0. 前言 上次写了一篇文章，算是劝退文：TP-LINK内销（普联技术有限公司）入职近两个月后的体验，引来了一定的热度。这次再来补一篇文章，介绍一个TP无线产品线的员工的一天是怎样度过的。 1. 工作日的一天 如果你选择坐班车上班，那么你最晚早上7:50要坐上班车出发，最晚7:20要起床，拖着疲惫的身躯走到班车点，上车后闭目养神，小憩一会，然后就到公司了。班车具体的发车时间取决于你的住处附近的班车点与公司的距离，距离越近，发车越晚，有的班车不到7:30就发车了，有的是7:40-7:50发车，时刻不一，但每个班车点的发车时间是固定的，最好提前几分钟到，免得没座位。如果没有遇上堵车，你到公司的时间...

0. 省流 能不来TP内销的就不要来，除非没有更好的offer了，再考虑来，原因会在下文说明。 1. 入职 本人职业是软件工程师。七月份分三批入职，每周的周五至周日分别要办理：入住过渡酒店（周五下午）、办理入职（交材料）并领取入职礼包（周六上午）、入职体检（周日上午），体检后的第二天（周一）上班，每周一批。 （1）公司提供二十天的过渡酒店，员工可以免费入住，每天有班车接送上下班。在这二十天内，可以在周末去找房子、租房子，关于找房子的攻略就不多赘述了，毕竟自己经验不是十分丰富，但总的来说还是要注意以下几点：房子位置、与地铁站公交站或普联班车点的距离、有无电梯、采光、面积大小、有无中介费、租金、管...

1. 前期 去年上半年五六月份，在空闲之余学习了一些数据结构和算法的知识。下半年决定转行，找互联网行业的开发工作，最终确定了前端开发这个方向。 今年二月份开始全力学习相关的知识和技能，三月初和师姐简单交流了一些找前端开发工作所需的知识技能。四月份，抱着试试的心态投递了华为等几家公司的实习，当时由于知识技能掌握得还不够充足、牢固，加上数据结构和算法的知识基本都忘光了，所以也没能拿到实习的 offer，不过这也无妨，本来就没抱太大期望，加上自己能力不足，也没什么好悔恨的，当时想着全力准备秋招即可。 2. 提前批 六月中旬抱着试试的心态投递了 TP（普联技术有限公司），是在其提前批投递通道关闭的前一...

编写一个 helper 函数用于判断输入的字符串是否是合格的密码。需要经过三重检验：长度、字符种类数、长度大于 2 的包含公共元素的子串重复次数，根据检验结果返回答案。用到了字符串的 split、slice 方法和正则表达式。 const rl = require('readline').createInterface({ input: process.stdin, output: process.stdout, }); const ipt = []; rl.on('line', function (line) { ipt.push(line); }).on(&...

const rl = require("readline").createInterface({ input: process.stdin, output: process.stdout, }); rl.on('line', (line) => { fun74(line.split(' ')); }); function fun74(ipt) { let i = 0, res = []; while (i < ipt.length) { // 如果当前字符串包含双引号（也就是当前字符串以双引号开头） if (ipt[i].incl...

笔者非科班出身 1. 前言 关于同花顺的一面、二面，可参考我之前的文章： 同花顺前端一面， 同花顺前端二面 。本次面试是我所投的 iFinD 部门的 HR 进行的三面，即 HR 终面，全程聊天，无技术问题。面试小哥面带笑容，全过程感觉轻松，时长约 35 分钟。 2. 内容 无自我介绍（1）面试官自己自我介绍。（2）为什么考虑转行呢？（3）对自己的评价。（4）对同花顺和 iFinD 部门的了解，面试官简要介绍了一下 iFinD 部门。（5）平时有什么兴趣爱好？（6）你觉得自己的性格优势和弱点有哪些？（7）秋招之前有考虑投实习吗？（8）如何看待互联网行业普遍加班的现象？（9）如果工作地点离家比较远...

笔者非科班出身 1. 前言 上个月 18 号投的简历，这个月中旬才发笔试题，间隔近一个月，早就放弃了。这是一家小公司，看了 offershow，好像工资也给的很低。抱着玩的心态做做试试吧，同时也希望能给明年投这家公司的朋友提供一些帮助。 2. 内容 做的是前端笔试的 B 卷。这家公司的笔试是我见过最严格的：手机要开启监控，手机前摄像头要对准上半身，要拍到手。电脑要同时开启摄像头和麦克风（开麦克风的笔试我第一次遇到），笔试期间不能退出当前界面。笔试平台是海投云，系统界面看起来挺舒服的。 笔试题分五部分：单选题（20 题，20 分），不定项选择题（8 题，24 分），判断题（8 题，8 分），填空...