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你今年做了几份实习?

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2025年进度条告急!总结一下你今年的实习战况吧!
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百度智能工具一面
一、个人信息问题1.简单做自我介绍。2. 应聘成功后能否保证6个月试用期。3. 两段实习经历中是否遇到过内存泄漏问题,如何定位与解决。二、Java基础与核心知识问题1. 了解的Java常用集合有哪些,具体适用场景是什么。2. HashMap的键为何一般不可变。3. HashMap出现哈希冲突时如何解决。4. HashMap中链表为何要转为红黑树,为何不直接用红黑树实现。5. ArrayList的扩容机制是什么,为何扩容为原容量的1.5倍。6. 如何理解Java反射,反射在工具类(如Spring)中有哪些应用,Spring的IOC通过反射具体怎么做。7. JVM内存结构包含哪些部分。8. Java中new一个对象,与内存分配使用相关的实现过程是什么。9. new对象时内存不足会发生什么操作。10. Minor GC如何上升到Full GC。11. 如何理解线程安全,Java中线程安全相关案例及保障关键字(synchronized、volatile等)的作用。12. synchronized和ReentrantLock的区别,使用上有何不同。13. 为何需要公平锁和非公平锁两种锁类型。14. 是否用过多线程,线程池的拒绝策略有几种,分别作用是什么。15. 线上使用线程池时,参数设定、拒绝策略制定有哪些经验。三、MySQL相关问题1. InnoDB存储引擎与MyISAM引擎的区别。2. COUNT(*)、COUNT(1)、COUNT(某一列)三者的区别,平常常用哪种。3. MySQL默认的事务隔离级别是什么,除默认外还有哪些事务隔离级别。4. 可重复读隔离级别的MVCC除对应解决的问题外,还能解决哪些问题。5. InnoDB的索引结构为何是B+树。6. MySQL出现慢查询时如何处理,若加了索引仍扫描大量行该如何优化。7. 1000万数据量的大表直接执行表结构修改的UPDATE语句是否合理,若不合理该怎么做。四、其他技术相关问题1. 平常是否用K8S,是否了解K8S的使用方法。2. 将个人简历基本信息(性别、手机号等)存入Redis,适合用什么数据结构,为何不用string类型。整体节奏平和,这周二约的面,原本在手子不想面了,但是HR一直在沟通,说一天可以走完流程之类的,加上之前没面过百度就想试一试,可能是由于岗位工作偏简单(前期工作配合测开写单测),所以面试难度很低,跟之前看的招超人那种完全不一样。抽象的是面试官迟到了半小时,发邮件也不回,HR也不接电话,后来HR终于接电话了,面试官给的回答是他忘记了,有点抽象。感觉最近裁员应该缺人蛮厉害,大家可以都试一试
北巷南街:不是,八股盛宴???
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五份实习后的我得到了什么
楼主从去年8月开始实习,一直实习到今年11月份,两段大厂实习,一段中厂实习,一段初创公司实习,一段纯初创公司,差不多把市面上能有的类型公司全部实习了一遍,当然两段大厂实习都是时间很长的一段四个月一段6个月,说一下楼主的实习体验吧;首先是大厂实习体验,楼主去过制造业大厂还有新能源/互联网大厂,大厂的整体体验感都要比微小公司好太多了,从入职到工作,不会出现那种你进去之后不知道该干嘛的情况,一般情况会给你分配一个mt和一个ld,由mt带你去干活, 因为大厂业务复杂的性质,实习生一般进去不会让你去负责太复杂的东西,一般都是给mt打下手,所以压力反而是最小的,再加上大厂的福利待遇,背书,妥妥的第一选择,而互联网大厂和制造业大厂的一些区别主要是在于公司氛围,制造业大厂平局年龄偏大,对于我们应届生可能存在不好相处的情况(不太好有共同话题),但是他的优点就是制造业的整体工作难度没有互联网大,实习压力很小,互联网大厂的优点就是平均年龄小,大家都有共同话题,一个组内可能说是工作压力大,但是工作氛围肯定是不错的,比如下午茶,团建这些(有一段时间老板从北京来,加上供应商一天四五顿下午茶都喝不过来了),缺点就是工作压力确实有一点大,相比于之前制造业大厂6.00下班,互联网大厂基本都在10.00之后下班了,但是确实也可以学到东西,还是挺建议入的;大厂说完了然后开始说中厂,中厂对实习生个人感觉是没有明确的培养目标的,楼主进去的一家感觉就是纯拿实习生当低价耗材,(西安某odm厂),给的都是杂活累活没啥含金量,而且这种中厂的小领导,我遇到的那个pua特别严重,你请个假和要他命一样,不像大厂,你请假随便批不会和你一个实习生闹不愉快,这种情况尤其在西安这种西部城市更为严重,领导pua,工作没含金量,纯打杂,不推荐,如果实在没去处了来当个跳板就行,认可度一般,学不到东西;接下来说一下初创公司,这类公司才是真正的能学到东西的,而且这种公司一般很舍得给钱(坐标上海,杭州这些地方),当然钱多也意味着活多,在初创公司没有名义上的mt,老板就是你的直属ld+mt,一般也不会有人去带你,因为大家自己的活都忙不过来了,老板也会愿意把一个项目完全交给你,用人话就是说完全把你当正式员工用(可能没有那么正式但是也差不多了),这类公司的优点就是舍得给钱,但是行业认可度一般,感觉适合大厂刷完履历,然后去过渡赚钱的,一般秋招一遍赚米;最后一个特殊的纯初创公司,就是你会发现进去之后加上老板可能<=5个人,甚至没有正经的办公场所,这类公司实习纯避雷,别管他给你开多高(一般情况也开不了多高),因为开的高你也不一定能拿到,这种公司有一个特点就是发薪日特别晚,方便老板压工资,而且他给你的任务基本都是一个完全的项目,让你一个实习生去带一个甚至两个项目,有点像许愿的感觉,这类公司,你东西学不到,钱可能离职会被压半个月工资,还得给老板提供情绪价值,楼主去这个地方呆了两天就跑了,最离谱的是楼主走的那天,公司的两个营销小姐姐因为迟到就给开除了(感觉只是老板养不起了,迟到只是一个借口);总结:大厂实习(互联网)>大厂实习(制造业)>江浙沪初创公司>西北地区中厂>shi公司
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12-13 20:15
门头沟学院 Java
实习就像吃巧克力,你永远不知道下一块是巧克力还是答辩
2025 年进度条都快拉满了,回头数数居然做了三份实习,简直是在 “踩坑” 和 “找补” 之间反复横跳,每一份都有不一样的槽点和收获,说多了都是泪!第一份是过年期间,老师介绍的工厂智能化项目。本来想着过年不回家,赚点零花钱还能积累经验,结果直接被坑麻了。后来才知道,老师跟工厂说招的是 “资深专业人士”,收了人家一大笔钱,结果派来的全是我们学生。干活的时候啥都让我们上,从写基础代码到现场调试设备,忙得脚不沾地,可最后给的工资却抠抠搜搜的,连平时兼职的时薪都不如。最气的是,工厂那边以为我们是专业团队,有问题就找我们,我们没经验搞不定,老师还怪我们 “能力不行”,真的是两边受气。第二份是北京致远互联,面试的时候说得好好的 “后端开发岗”,结果一进去才发现是低代码开发。一开始还觉得挺高级,不用写多少代码,拖拖拽拽就能搭模块,结果干了半个月就发现不对劲 —— 全程都是点鼠标、拉组件,连核心逻辑都碰不到,更别说学什么框架、算法了,完全没有技术含量。每天的工作就是重复 “拖拽 - 配置 - 测试”,干了一个多月,感觉自己除了会用他们的低代码平台,啥实质性的技能都没学到,简历上都没法写,纯纯浪费时间。第三份就是现在的差旅壹号,本来是大小周,结果干了没多久就改成单周了。虽然单周给双倍工资,但真的扛不住啊!每天加班到八九点,单周那天虽然能多拿点钱,可休息一天根本回血不过来,干了一个月感觉身体都不是自己的,周末只想瘫在床上,连出门的力气都没有。不过好在这份没踩坑,业务方面确实学到了不少 —— 从差旅流程的梳理到后端接口的对接,跟着前辈接触了完整的业务逻辑,也知道了实际工作中怎么处理复杂的业务场景,总算有点收获。今年这三份实习,前两份踩坑踩得怀疑人生,一份被压榨工资,一份学不到技术,第三份又累到极限。只能说实习真的像开盲盒,你永远不知道下一个坑在哪里。不过也算是积累了经验,现在知道找实习不能只看名头,得问清楚具体做什么、有没有技术成长空间,不然真的是浪费时间又耗精力。有没有同学今年也踩了实习坑?来评论区交流下避坑经验啊!
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昨天 20:24
已编辑
上海理工大学 Java
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12-09 18:41
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门头沟学院 Java
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12-12 19:06
门头沟学院 Java
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