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大陆小白007
2019-11-12 14:05
已编辑
中国戏曲学院 Java
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邮储,还会再发体检通知吗
此时此刻,我还没收到邮储的体检通知,希望体检通知还没发完,我还能再等一等~😖
#体检#
#中国邮政储蓄银行#
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咕噜1101
门头沟学院 测试开发
我也没有收到
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发布于 2019-11-12 14:13
菜少语
易宝支付_平台研发工程师
下午刚收到体检通知,有人知道流程吗,体检要自费吗
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发布于 2019-11-13 21:30
Mozart
北京邮电大学
是哪里的邮储啊?
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发布于 2019-11-12 15:27
LEWXK
西南交通大学 C++
成都软件研发中心这边没收到😭😭😭好伤心啊,能给个原因吗
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发布于 2019-11-12 15:09
づPOPPY、201904152352607
长安大学 Java
可能笔试成绩太低了,成都打电话说是在确认有没有发完,北京电话也打不通,真是心绞痛
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发布于 2019-11-12 15:04
益达侠
门头沟学院 C++
同没收到,感觉玄学面试,刷学校了
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发布于 2019-11-12 14:49
SimpleM
北京邮电大学
没收到
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发布于 2019-11-12 14:40
你干嘛一直笑
门头沟学院 产品经理
凉凉
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发布于 2019-11-12 14:21
Eyeee
西安电子科技大学 Java
不再发了吗,心痛
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发布于 2019-11-12 14:17
Eyeee
西安电子科技大学 Java
大家报的是哪个城市啊
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发布于 2019-11-12 14:16
许愿邮储顺利签约
门头沟学院
我也没有 我觉得是凉啦~
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发布于 2019-11-12 14:16
Eyeee
西安电子科技大学 Java
我也没收到
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发布于 2019-11-12 14:15
fairy&stale?
重庆邮电大学 产品经理
应该都发完了 今天
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发布于 2019-11-12 14:00
UESTC_JNY
西藏职业技术学院 Java
没得了~
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发布于 2019-11-12 13:33
暂无评论,快来抢首评~
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02-01 12:05
复旦大学 Java
不是哥们,腾讯26年暑期实习这就开了??
腾讯的提前批大概率应该是没有笔试的,但是这个时候有相当部分的同学简历估计都没有准备好,没准备好的同学也不用急,大部分都是3月之后开,这个时候开的绝大多数都是神仙打架,问的东西也比较难,打算投递的同学也多看下计算机网络和操作系统,腾讯对这部分的知识问的比较多。另外多刷下牛客的热门题库,刷题注意刷ACM模式,和牛客的周赛题,腾讯有的部门会从这里面出原题。我是@程序员花海关注我,带你了解更多校招资讯!
程序员花海:
还没有来得及准备的同学可以看下学习路线:https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=users算法题:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users八股文:https://www.nowcoder.com/discuss/833102362771251200?sourceSSR=users简历书写方式:https://www.nowcoder.com/discuss/839907820706205696?sourceSSR=users都是以前在牛客发的文章~
软开人,秋招你打算投哪些...
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2025-12-22 16:31
已编辑
桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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2025-12-25 16:58
门头沟学院 Java
mt是timing侠
勤勤恳恳的在工位上干了大半天,看mt不在,想出去接杯热水放松一下,居然半道碰见mt了,还似笑非笑地说我怎么又出来摸鱼了......这个timing抓的好,下次不许了
小肥罗:
这也管?有毒
工作中听到最受打击的一句...
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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