校招 快手商业化 测开二面

本地生活组 1、自我介绍2、讲一下两个项目的背景，决策过程，以及贡献和具体实现（由于在自我介绍的时候讲到了实习中做的两个项目）3、追问一些项目中的测试框架如何识别异常场景，运用了什么公司的大模型（实际上我们是大模型和基于深度学习的目标检测框架相结合的决策判断（yolo），面试官非问我yolo是哪家的大模型，似乎只知道大模型这个概念，不了解什么是深度学习，反正主包和他讲不清了）4、最熟悉的编程语言。 回答了java python，于是问我了Java中springboot的常用注解以及用途，大概回答了六七个，说不够。。。但算了可以理解5、对测试的理解，在实习公司日常的工作流程，测试流程6、变相手撕快速排序（不明说，但是能写出其他复杂度是O（nlogn）的也可以）7、sql题8、反问，我问了组里现在对AI在测试中的应用是怎么样子的，是保持开放的态度还是谨慎们如何体现呢？（面试官回答的意思是他们的AI保持开放的态度，但是另一方面来说AI在测试中表现的不稳定，还是需要人工去复合以及监测，所以还有很长的路可以走）一个多小时后约hr面

腾子二面面经1h 1.231.自我介绍2.实习经历拷打深究25min3.项目经历拷打15min4.手撕代码，找到所有出现两次的元素（不消耗额外空间，时间复杂度O（n））面完当天下午显示通过1.28约1.29三面

年前了，hr和打工人的心思都是回家过年了，说不定有些公司已经开始放年假了，要招人的话最早也得3月初，基本4月份才开始慢慢变多，利用年前这段时间将八股和简历还有项目准备好，年后简单复习一下就可以了了，还是要提前准备

每次到过年的时候其实都比较难受，人实在是太多了啊，特别是在上海虹桥，乌泱泱的全部都是人，人挤人，过年晚点放假根本买不到票啊。所以这次我直接请假了。