有没有双非网络安全的友友进入字节的 能不能分享经验呀？😭😭😭😭

工作后依然坚持刷抖音，对我来说不是“逃避”，而是一种爱好——像看书、听歌、打游戏一样，是一天忙碌之后的放松方式。白天在会议、代码、任务之间切换，脑子里充满了逻辑和计划。晚上刷抖音时，短短几分钟就能看到各种有趣的生活片段、创意视频和搞笑段子，那种轻松的节奏像是给紧绷的神经按下了“暂停键”。它不是浪费时间，而是一种能让人快速恢复情绪的方式。更重要的是，抖音带来的并不只是消遣。很多时候我会在视频里看到新的想法、新的兴趣，甚至是一些实用的生活技巧。它像一扇窗口，让我看到不同的人和不同的世界，也让生活在忙碌之外有了更多的色彩。当然，爱好也需要边界。工作之余的刷抖音，是一种“有节制的享受”，而不是无意识的...

本人是项目运营组里的数分，所在项目即将黄了，每天上班没有活干，目前想着年后投简历，求牛友们帮忙参谋:本人学院本软件工程，到今年3月份就工作满一年了，负责项目是一个老牌大ip定制的卡牌游戏，由于是小公司，前期一直干脏活（客服，社区.....）中期才有点数分的机会，主要工作是分析每周的游戏活动情况，以及大版本的活动效果，每个月分析一下LTV和留存，目前由于项目要黄了，也没事情干了，由于游戏行业品类小众，怕后面跳不进大厂，后面改行有太难，打算换一个行业：目前是打算转战跨境电商做数据分析，想问问牛友们靠不靠谱，如果转战，简历要怎么包装才好现在是税前8k+，到手7k+，希望转战后能12k以上

面试快结束时，HR一般会问“还有什么需要了解的？”，建议一定要问以下问题，能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇（了解日常工作环境）1. 关于上级与团队：a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了，管理风格是怎样的？b. 这个岗位所在的团队目前有多少人？团队架构是怎样的？2. 关于岗位：a. 这个岗位是新增岗位，还是替补岗位？b. 如果是新增岗位，公司是基于什么原因决定新增这个岗位？c. 如果是替补岗位，上一任在职多久了，因为什么原因离职的？d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么？3. 关于工作内容：a. 对这个岗位，公司最关注的是人选什么能力，需要解决什么问题？b. 为了胜任这个...