一面主要是项目和八股内容,面试官很好,会循循善诱项目:项目的主要流程,架构,交互方式,流转链路,有没有优化的点,哪些部分是你自己做的qps多少,性能方面是怎么监控的,如何排查cpu突然飙升的问题,如果某个接口速度突然很慢,如何排查,对应的解决方法是什么项目里面使用了哪些设计模式,单例模式如何实现的八股:mysql的索引结构spring事务,spring对象生命周期,有没有方式可以自定义对象的创建方式redis为什么快?io多路复用怎么实现的,redis数据结构,跳表快表等rabbitmq如何保障消息不丢失,rabbitmq消息顺序怎么保障jvm内存结构,各种垃圾回收器特点,对比一下二面两位p8面试官面试,压力拉满,主要是深挖项目以及项目架构设计相关的问题,这方面知识太浅,直接挂了深挖项目细节,会将某个点具体的考量问的很细,有些细节方面思考太少卡住了为什么技术选型是这个,有没有考虑过其他的项目交互的全链路,如果某一个链路损坏怎么办,有兜底策略吗如果让你设计商城分类分组功能你如何设计(太模糊了,不知道从何答起),答了数据库设计,实体类设计,功能设计说方向不对,修改了几次仍然不满意

Agent开发为Java生态带来了非常重要的能力和便利。通过Java Agent，开发者可以在应用运行时动态增强字节码、监控方法调用、拦截和修改行为，而无需改动源代码。这让性能分析、日志记录、监控、安全审计、热修复等任务变得更加高效和灵活。Java Agent的出现，让运维和开发可以无侵入式地观察和控制应用，尤其在微服务、大数据、分布式系统中，Agent可以实时采集性能指标、埋点数据，帮助快速定位问题。对于自动化测试和AOP（面向切面编程）场景，Agent也极大提升了灵活性，使开发者可以专注业务逻辑，而将监控、统计、权限控制等横切关注点交给Agent处理。总之，Java Agent不仅提高了应...

📍面试公司：友邦创新科技（成都）💻面试岗位：Java开发实习🕐面试时间：2025.12.20❓面试问题：友邦咨询 成都 Java开发实习 一面1. 英文自我介绍2. Java面向对象的三大特性3. list set map 的区别4. hashtable 和 hashmap 的区别5. mysql事务特性，以及隔离级别6. mysql索引7. 介绍一下线程Thread中有的方法，以及出现线程不安全的场景8. Spring Ioc 和 Spring AOP9. Spring Boot 的自动装配原理上述为A面试官提问10. 了解JVM吗？（回答不了解）11. 介绍一下JMM（答上了缓存和volatile关键字）12. Spring管理的对象的是单例还是多例？（回答了单例），追问那单例会有线程不安全问题吗？，没回答上来13. Spring中的事务注解什么时候失效（没回答上来）上述为B面试官提问14. throws 和 throw 关键字的区别15. 接下来不聊技术了，有关个人发展，个人性格一些问题进行提问，而且面试官比较注重英文能力，也提到了工作团队日常工作语言是英语16. 反问环节均为C面试官回答上述问C面试官提问🙌面试感想：面试全程1个小时，下午两点的面试，面试官提前10分钟就到了，面试体验极佳，

我看到很多同学纠结要不要去小厂实习。公司小、资源有限，会不会学不到东西？但仔细观察发现，关键在于成长机会和转正可能性。在有转正机会的小厂里，实习生往往能参与多个项目，接触面很广：从技术开发到产品思维，有时甚至可以参与客户沟通。责任感强，每一次尝试都能看到结果，这种经历在简历上很亮眼，也让人学得快。更重要的是，转正机会意味着努力不是短暂的。经过几个月的实习，如果表现优秀，可以顺利加入团队，继续积累经验，而不是毕业就要重新找工作。所以我觉得，比起一味追求大厂名气，有转正机会的小厂实习，其实是一个成长和实践的好选择。