其实现在还是挺焦虑的，软工四非本 末9计算机专硕，28届毕业，然后的话，读研导师应该是不放实习的，但是也想有时间的话看看能不能自己去实习，目前还是大四，以后想走产品岗，其实想走B端，或者是AI，现在在研究院实习，马上结束了年后再继续投新的，未来想法就是考公加找产品方面的工作，大家有什么建议吗，就是感觉一直来说挺迷茫的，因为不喜欢写代码，未来想法其实也就是很想可以去一个中厂工作

先说结论，ai的蓬勃发展对于秋招说来讲毫无疑问是绝佳的机会，从我的角度来看，建议有后端基础的可以全面拥抱ai应用开发岗。  本文从个人秋招视角出发，浅谈各岗位难度差异，以及ai浪潮下为什么要选择ai应用开发这个岗位(综合难度结合周围同学经历，评价较为主观)。 互联网行业的秋招主要分为以下几个大类: 算法岗(含ai infra) : 语言以python为主，毫无疑问的待遇天花板，门槛极高，学历非双九基本机会不大，综合难度5⭐； java后端开发岗：极卷，岗位多，人也多，ai面/笔试/2-3轮技术面，流程教程，难度较大，主要围绕八股及算法，双非有垂直大厂实习经验也有机会，但在横向比较时不占优势，综...

1. 了解这个岗位的JD吗？说说你对爱奇艺AI产品运营岗的理解2. 过往有使用AI工具的经历吗？常用的有哪些3. 平常看影视剧吗？说一部最近喜欢的，说明喜欢的原因+喜欢的角色，用五个词形容这个角色4. 有没有在小红书平台使用AI的经历？具体介绍下5. 确认base地+可到岗时间反问环节

一、学历至上：能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场，学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见，仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友，大专学的是计算机专业，在校期间就参与了好几个项目，技术能力相当出色。毕业后，他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位，满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专，连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者，却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗？一个岗位，最重要的难道不是能否胜任工作吗？很多专科生、普通院校的学生，他们在大...