从去年我找暑期实习来看，三四月份是主战场，五六月份就比较晚了，但今年过年晚，所以三月份应该算提前批。对于准备好的同学来说，能早则早。目前已经知道，有部分大佬提前拿到了暑期实习的offer。对于准备没有那么充分的同学来说，前面可以投递试试水，如果约不到面就去完善简历，如果约面但是没有通过也不要气馁，复盘语音找到问题所在然后对症下药。当然也不能一直准备，不去实战，可以给自己定一个期限，比如一个月之后无论如何都要开始全力投递，这样有紧迫感增加动力

腾讯的提前批大概率应该是没有笔试的，但是这个时候有相当部分的同学简历估计都没有准备好，没准备好的同学也不用急，大部分都是3月之后开，这个时候开的绝大多数都是神仙打架，问的东西也比较难，打算投递的同学也多看下计算机网络和操作系统，腾讯对这部分的知识问的比较多。另外多刷下牛客的热门题库，刷题注意刷ACM模式，和牛客的周赛题，腾讯有的部门会从这里面出原题。我是@程序员花海关注我，带你了解更多校招资讯！

最近看到不少牛友还在纠结：是现在就冲，还是等八股文背得滚瓜烂熟再投？作为过来人，我的建议只有一句话：能早投就早投，千万别等。很多同学总觉得“我还没准备好”，想等简历再优化一下、项目再打磨一下。但现实是，暑期实习的hc就像沙漏里的沙子，是越往后越少的。大厂的提前批和第一波hc往往是质量最高、名额最足的时候。你以为是在“稳扎稳打”，其实是在“错失良机”。早点投递，最大的好处就是容错率极高。你完全可以先把简历投给一些中小厂，或者是那些你不是非去不可的公司。把这些面试当作“实战练兵”，去听听面试官到底在问什么，感受一下真实的面试节奏。你会发现，自己在寝室里模拟一百遍，都不如被面试官“毒打”一次来得深刻。等这些小厂的面经积攒够了，你的手感和心态也练出来了，这时候再去面心仪的大厂，胜算绝对翻倍。而且，早投递意味着你可以提前摸清今年的“考纲”。每年暑期实习的侧重点都不一样，早点进场，你能更早知道今年面试官是在死磕底层原理，还是更看重项目落地。这种情报上的领先，是埋头苦读换不来的。所以，别再纠结简历上那一个错别字或者某一个还没写完的模块了。先投出去，让简历跑起来！在面试中学习，在实战中进化，这才是拿Offer的最短路径。

说实话，我回家很少在12306上面买火车，而是直接买飞机票，因为从北京回海口，只有火车，火车要坐34+小时，还卧铺要700+元。不如多加点钱买飞机票做回家。不过后面要进入职场了，不知道怎么样，不过有钱没钱回家过年。愿各位都能抢到回家的票，也能候补到。#12306一秒售罄，你抢到回家的票了吗？#