#Prompt分享#Prompt：简历证件照优化器工具： 千问（对国产的，都不用费劲翻墙，国产也很厉害）提示词正文：能否给我一张专业的头像照片，要求着装为蓝色西装外套搭配白色衬衫，带有淡蓝色的领带，且要双臂交叉, 正面朝向，这张照片我将用于 LinkedIn 的个人资料图片中。效果如下：立马变为

目前也上班接近4年了，平时虽说加班多但我身体没一点毛病，体检没有一项报红，没有去过医院，平时医保都是给家里人买药

写论文这件事，对我来说不是“难”，而是反复崩溃、反复自愈。😵‍💫 崩溃时刻一：选题阶段最痛苦的不是没想法，而是每个想法都不行。想 A，导师说“太大”想 B，导师说“没新意”想 C，导师说“你这个做不完”最后常常陷入一种状态：“那我到底该想点什么？”🔬 崩溃时刻二：实验不收敛 / 结果全是负的代码跑一晚上，第二天一看——全是废图。改参数、改方法、重跑，循环往复。最崩的一次是：刚觉得“这下稳了”，导师一句：“你这个结果，说明不了问题。”那一刻是真的想关电脑走人。💬 崩溃时刻三：和导师沟通不是导师不好，而是你永远不知道 TA 想要的是哪种“改一改”。“再完善一下”≈ 推倒重来“思路可以，但不...

大环境是这样的，只能通过算法题来筛人。可是我现在想破脑袋也不明白，多问一些场景项目题不比算法题好吗？上周五年会路上，和隔壁几位哥哥姐姐聊天，他们算法一窍不通，说是for解题也不会（可能是自我自嘲）都是比我大了六七岁的。而他们说当时18-21年的时候，就没考过算法 笔试也没有 基本上投了就有面试。我真的虽然之前听网上说都是调侃意味，但从这些前辈嘴中说出来，我有一丝伤感，竟然真的是红利没有到我身上啊。。。而我leecode刷题量估计也就10几道简单题，经常听各种帖子讨论的dp、借雨水，我是听都听吐了。什么时候可以取缔算法题考核呢？