被主管疯狂批评怎么办
兄弟们,实习期间他妈的被组长疯狂数落,我TM才刚来三周,好多方面都不是特别熟悉甚至有些东西还是第一次接触,玛德面试的时候说有人带结果到了之后带我的人没教几天就离职了其他人也没管我,工作量翻倍自己两眼一抹黑避免不了犯错,结果今天早上酷酷批评我,还说以后再犯错立马让我走人,这种情况怎么办啊兄弟们😓😓
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你求不求转正,不求转正就把他的话当狗屁
你转正吗,不转正就是爷,甩脸色回去

心态放平,开摆就行。你越是容忍不顶嘴,就越欺负你。所以你要做的就是让自己有能随时离职找到下家的勇气。
确实,最开始都是没有任何问题的,后面工作量大的周六周日临时回去无偿加班的底地步,很多表手动输入的汇总是错的,但是金额是对的,反正就开始频频出现问题,mt也是说我,但是没有太严重,感觉就是已经在离职边缘爬了
怕什么不转正的实习生就是爷
你不骂他我可要骂你了
还是这样的话,怼回去,是在不行建议直接走
主动走吧,不然你会疯的
不是你的问题,带教走了不安排新的,先去找主管,不管的话去找负责你们团队的HR,说清楚你自己现在手上有哪些活,你需要的帮助(重新划分工作量还是需要指导还是其他)别怕犯错,实习期间交给你的活是涉及机密还是咋的了,但是提醒同样的错误你可不能犯两次哈
请各路大神们帮我想想招吧
,孩子要毁了
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昨天 13:16
南京邮电大学 Java 等闲_:其实agent开发和语言没关系,只要能稳定落地可观测,有业务价值的agent就是好agent,而各种语言的agentkit是企业基建必要的,是一些maas平台的agent模块的重要组成,需要提供零代码的能力让M端的同***营agent,所以不要过于纠结这些,真正要看的是模型工程化这整条链路,能做什么,怎么做更方便
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2025-12-28 22:19
门头沟学院 Java
不敢追165女神:简历写得毫无特点,你说你要是大二或者大三找寒假实习到暑期实习这段时间,你的简历还能约到面试。但是你是研究生哥,面试官不会因为你是研究生而降低要求,反而会觉得你是研究生才学了这么一点?为什么我不找个同阶段的本科生? 点赞 评论 收藏
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