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Cintia.Xiong
2021-11-23 09:16
上海交通大学 算法工程师
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2021-11-23
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职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
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每年春招季,总有人在焦虑中刷新招聘网站,也有人在面试与offer之间反复权衡。但今年的我,意外地成为了一个旁观者——这一次春招,我不需要找工作。没有投递简历的紧张,也没有等待回复的忐忑,反而多了一种难得的从容。看着朋友圈里有人奔波面试、有人深夜改简历,我才意识到,原来“稳定”也是一种阶段性的礼物。它不一定代表停滞,而是一段可以思考方向、积累能力的缓冲期。不找工作,并不意味着不思考职业。相反,当外界的招聘节奏暂时与自己无关时,反而更容易冷静下来:我想走的路是什么?现在的岗位是否还在成长?如果未来有一天需要离开,我是否准备好了?春招的热闹依旧在,只是今年我站在场外。没有焦虑,也不必跟随人潮,只是安...
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