没有陪领导加班的义务

1.实习介绍+项目吟唱2.八股吟唱（部分不记得了）近20分钟2.1 RL相关：1.GAE是什么？2.蒙特卡洛模拟和时序差分估计的区别？3.偏差和方差是什么？4.GRPO的优势值是什么？怎么算？baseline是什么？5.RL训练MoE架构时的问题？怎么改进？问GSPO？6.DeepSpeed框架了解吗？7.Adam的公式是什么？8.Adam一阶矩、二阶矩和梯度更新是怎么算的？2.2 计算机基础：1.指针是什么？2.指针的长度是多少？3.考了一道指针的算法题，关于赋值的。4.BF16和FP16的区别？5.bit和byte的关系6.什么是时间复杂度？7.GPU死锁是什么？8.排序算法的一般的时间复杂度，并举例几个排序算法9.介绍一下快排，什么时候出现最差情况？为什么一般不会出现最差的情况？10.什么是动态规划？举个经典例子

1. 自我介绍我其实跟一面介绍的差不多 , 之前公司的实习，主要参与 C++ 后端开发工作。 实习期间负责消息处理和服务端模块开发，涉及功能迭代、线上问题排查和性能优化。 技术栈以 C/C++ 为主，熟悉 STL、Linux 多线程和 TCP/IP 网络编程，了解 MySQL、Redis。 整体偏工程实践，关注代码质量、系统稳定性和性能优化，希望继续在 C++ 后端方向深入发展。2. 项目介绍二面比一面问得更深入，围绕项目追问了很多实际场景问题，不只是做了什么，更关注为什么这么做、怎么验证、出了问题怎么兜底大概的追问方向如下: 高并发下延迟抖动时，如何快速判断是锁竞争、I/O 瓶颈还是下游阻塞...

import javax.xml.transform.Result;import java.util.Arrays;import java.util.Scanner;public class Main {static int n,m;static int[][] graph;static int [][] visited;static int [] dx={1,0,-1,0};static int [] dy={0,1,0,-1};static int result;static int count;public static void main(String[] args) {Scanner in=new Scanner(System.in);n=in.nextInt();m=in.nextInt();graph=new int[n][m];visited=new int[n][m];for (int i = 0; i <n; i++) {for (int j=0;j<m;j++){graph[i][j]=in.nextInt();}}for (int i = 0; i < n; i++) {for (int j = 0; j < m; j++) {dfs(i,j);result= Math.max(result,count);count=0;}}System.out.println(result);}static void  dfs(int x,int y){if(graph[x][y]==0||visited[x][y]==1){return;}visited[x][y]=1;count++;for (int i = 0; i <4; i++) {int nextx=x+dx[i];int nexty=y+dy[i];if(nextx<0||nexty<0||nextx>=n||nexty>=m){continue;}dfs(nextx,nexty);}}}

我看到很多同学纠结要不要去小厂实习。公司小、资源有限，会不会学不到东西？但仔细观察发现，关键在于成长机会和转正可能性。在有转正机会的小厂里，实习生往往能参与多个项目，接触面很广：从技术开发到产品思维，有时甚至可以参与客户沟通。责任感强，每一次尝试都能看到结果，这种经历在简历上很亮眼，也让人学得快。更重要的是，转正机会意味着努力不是短暂的。经过几个月的实习，如果表现优秀，可以顺利加入团队，继续积累经验，而不是毕业就要重新找工作。所以我觉得，比起一味追求大厂名气，有转正机会的小厂实习，其实是一个成长和实践的好选择。