最最最想重开的一场面试

题目1：MLP NN初始化

找工作时，谁没和爸妈“拉扯”过？他们会主动找人脉、查企业，是最坚实的后盾；但也可能执着于“稳定铁饭碗”，不理解你的行业选择。这份爱里藏着牵挂，却偶尔变成小阻力。建议多和父母聊行业现状、你的规划，双向理解才好。父母的初衷是盼你安好，坦诚沟通，才能让这份爱成为求职路上的真正助力～

几乎每个打工人都经历过这样的瞬间：屏幕还没来得及切回工作页面，leader已经站在身后。那一刻，慌张和尴尬同时袭来。真正重要的不是“有没有被看到”，而是“接下来怎么做”。与其急着解释，不如迅速把注意力拉回工作本身，继续推进手头的任务。很多时候，领导更在意的是结果和态度，而不是某几分钟在做什么。之后可以主动调整节奏，把该交付的内容尽量做好，用行动修复印象。适度的摸鱼是常态，但长期被发现，往往意味着工作状态已经出现问题。摸鱼被发现并不一定是坏事，它更像一次提醒：该重新审视自己的投入度了。只要后续跟得上，事情通常不会发展得太糟。

12月底hc那么少了吗真的一个面试约不到…月初面试还挺密集的怎么一过月中都不理人了0实习慌的要死 前天面了个小药药到现在也还没回应感觉是挂了有点后悔把之前的实习给拒了