面试官建议我简历上不要写秒杀

主播上周刚入职，面试的时候说是软件测试岗，但实际工作发现都是嵌入式测试，与我的预期差的有点大，主播未来是想走测开方向的，现在不知道要不要离职😢

对求职新人来说，把商城作为后端项目放在简历上，绝对是性价比比较高的选择 。这个项目看似是求职季的大众款，实则包含很多后端开发的核心考点。从技术层面，你能完整了解 Spring Cloud 微服务生态：用 Nacos 做服务注册与配置中心，用 OpenFeign 实现服务间调用，用 Gateway 搭建 API 网关，用 Sentinel 做限流熔断，再搭配 Redis 缓存优化商品查询、RabbitMQ 削峰填谷处理订单流量、MySQL 分库分表应对海量数据 —— 这套技术组合拳打下来，你对分布式系统的理解，早已远超只会写 CRUD 的应届生。从求职层面，这个项目更是面试的加分利器。HR 和技术面试官对商城项目的业务逻辑熟门熟路，你能清晰讲出 “商品秒杀的高并发解决方案”“订单分布式事务的处理思路”“库存超卖问题的规避方法”，远比空泛地说 “精通 Spring Boot” 更有说服力。对中小厂而言，这类贴近业务的项目经验，意味着你入职后能快速上手企业级开发；对大厂来说，这也是证明你具备后端核心能力的直观凭证。更重要的是，这个项目能帮你建立工程化思维。从需求拆解、架构设计，到代码编写、单元测试，再到 Docker 容器化部署、CI/CD 流水线搭建，每一步，都是从 “校园开发者” 到 “职场工程师” 的蜕变。别担心项目撞款，真正能拉开差距的，从来不是项目名称，而是你对技术细节的深挖和对业务场景的思考。把一个项目做深做透，它就是你简历上最亮眼的金字招牌。

友友们，我投递了来未来的日常实习，下周一面试，怕太紧张全忘了怎么办，会不会问的很深

说实话，第一个项目真的很关键。如果让我选，我还是那句话：秒杀商城项目最稳。为啥？因为它几乎把后端该考的点全包了：高并发、缓存、限流、消息队列、数据库设计、接口性能优化，面试官一眼就知道你不是只会 CRUD。比起那些“管理系统”“学生选课”，秒杀场景更贴近真实业务，也更容易展开追问。第一个项目不求多，但一定要有技术冲突、有解决方案、有取舍。把秒杀商城吃透，比堆五个水项目，强太多了。