通信转码

实习生怎么快速融入团队，主要概括为两点：第一是懂业务，第二是让自己的言行更像团队成员。1.懂业务懂业务这件事，最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做，而是要把整体的业务方向给搞清楚。如果公司有一定规模，通常都会有年度或季度规划类文档，这些文档能帮你理解业务的大方向，而你每天做的具体事情，本质上都是在为这个方向服务。第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通，了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界，以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。第三是我个人非常推荐的一点，就是每天记录自己做了什么、学到了什么，或者犯了什么错误，这不仅能帮助你快速成长，后续如果实习转正，甚至还能作为一个...

让我震惊的是美国竟然没有一点否认斩杀线的存在以前 我还不明白美国两党制的好处，现在我知道了，只要有不对劲的地方就可以直接推给另一党，美国灯塔滤镜似乎从疫情之后就开始破碎了建议意林好好研究研究，出一版新的

一、时间规划（建议提前3-6个月准备）11月-12月：基础夯实期系统复习C/C++基础知识重温数据结构与算法梳理操作系统、计算机组成原理核心概念整理个人项目经历，准备项目描述1月-2月：专项突破期深入学习嵌入式专业知识（RTOS、驱动开发、通信协议）刷题：LeetCode中等难度100题以上准备至少2个拿得出手的项目开始投递提前批简历3月-4月：冲刺实战期密集面试，积累经验针对性补充薄弱环节持续优化简历和项目描述关注各大厂春招正式批次准备嵌入式面试八股文就靠这套专栏了：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk二、...

不好意思标题党了 。目前在武汉一家芯片原厂（300-400人）实习 团队做的是linux os 已经实习两周了 mt人很好 不给压力 团队的前辈人也很好 目前大部分时间mt让我自己配环境编译打包烧录代码  整个团队的工作内容不涉及内核驱动 因为有专门的内核团队在做 我了解到的团队的整体工作内容就是各种打包deb包 修改脚本 构建一个os 供甲方操作 代码大部分是脚本的代码 而且mt也没有叫我看代码 （目前感觉工作整体是和code没啥关系的） 我个人的项目经历都是嵌入式相关 找实习的时候就是mcu和linux都在投 对os方面的东西根本不了解 也不感兴趣  （武汉这边芯片原厂薪资288/天 我是武汉人也在武汉上学 没有额外支出）上周面试了上海大裂谷sharpa 然后拿了offer （年后到岗）岗位是做机器人camera 驱动和应用都会涉及（岗位jd在图2）和sharpa的mt电话聊过工作内容 说不会有很多杂活 然后网上对sharpa评价都还不错 camera也是自己感兴趣的方向 所以在纠结要不要跑到上海去 sharpa这边200/天➕100/天房补 包饭有的说实习内容不重要 可以干三个月直接跳 但是感觉sharpa那边方向我喜欢一些 而且音视频方向也相对好一些  能学的更多 （也有说实习都是打杂 没必要换）linux os的话我感觉对我往后找嵌入式实习工作没有啥帮助 想听听大家的建议