民本可以进华为OD吗

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...

1.凡岛 电商管培生 广州 月基本工资n 绩效n/3 加起来月base算蛮高的了 无年终 12薪 公积金5%  试用期基本薪资打八折 无绩效薪资   感觉也是比较卷比较push 管培生晋升明确但晋升难度不确定 （btw，其实之前我有个京东美妆采销的offer已经拒掉了2.科大讯飞电商（签约主体是悦盟科技）电商管培生 消费者bg电商板块 合肥 月薪n（转正后含30%考核基数，hr说一般系数在1以及以上，具体不确定）年终1-5个月，2-3个月最多 公积金10%（基数为薪资七成） 三餐和住宿自费（试用期住宿免费，但不一定单人间）平时不是特别卷，大促节点可能九点之后下班 如果很晚下班，那后续就下午再来上班  电商总经理目前表达了比较欣赏和重视的态度offer年包都在22-25之间，整体薪资相差不大，有绩效的月base都相对高点，对应的压力也大；比较担心平台太小，不知道作为应届生是否还是应该选择一个大一些的平台，但真入职了只想着好好在一个地方干几年提升自己，也不太想跳槽的事情，但万一干的不顺心呢，所以比较纠结；大家有什么见解吗

1.Netty跟Java NIO有什么不同，为什么不直接使用JDK NIO类库？Netty 与 Java NIO 存在如下几个层次的差异：抽象层级和易用性Java NIO 是 Java 的一个低级别的非阻塞I/O实现，提供了通道(Channel)、缓冲区(Buffer)、选择器(Selector)等基础组件。这些组件虽然强大，但使用起来相对复杂，需要我们处理很多底层细节，如缓冲区管理、线程管理、容错等等。Netty 是一个高性能的网络应用框架，基于 Java NIO 构建，提供了更高级别的抽象和丰富的API。它封装了 NIO 的复杂性，让开发者可以更加容易地开发网络应用程序。而且Netty 还...

要是你秋招拿到手了，就趁秋冬那阵子提前去；春招拿到的话，毕业前俩月入职体验正合适。但有个前提 —— 你得是没那么满意这个 offer，而且 9 月到第二年 4 月这段时间，你还有别的机会可以挑，别拿了个 offer 就彻底躺平摆烂。你不提前去待阵子，根本不知道组里氛围到底咋样，同事和领导是啥做事风格，工作节奏能不能跟得上。提前实习还有个隐形福利：你是最早一批进组的，能更快跟大家混熟打好关系，等正式入职之后，述职答辩啥的也能有更多经验撑场面。而且那会儿校招生没扎堆，前辈们对你也会更有耐心带。最关键的是啥？一旦发现这工作你实在适应不了，比如氛围太压抑、节奏太离谱，你还有时间骑驴找马，校招机会也还在，不会因为一开始把这份工作想得太好，就错过更好的选择。听我的，一定要提前实习！一定要先亲身感受下再决定！