找暑假实习本来就不容易，我好不容易闯过一面二面，HR 当时还明确说转正名额充足，我心里一下子踏实了，想着好好表现，把这个 offer 当成秋招的保底。实习期间，我一直认认真真完成MT和 leader 交代的任务。临近实习末期，有个管理招聘的同事在周五下午快下班了的时候，说最近要评转正实习生，让我们实习生最近总结好自己的产出，形成实习报告，也没说什么时候截止，当时我觉得可能就是提个醒，没太注意，打算下周一再准备，好好总结一下。等到下周一上午一上班，那个正职同事突然说，今天中午前就得交实习报告了，就剩两三个小时，我赶紧把最近写的代码，文档什么的都好好总结一下，mt也帮我好好检查一下我的报告，查缺补...

兄弟们 谁能刷1000道题让我看看

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...