小鹏汽车 vs 墨芯 offer选择

1、 华为-2012中软-分布式推理（大概率能泡出来）2、 小鹏汽车-AI芯片编译方向（已开奖）3、 蔚来汽车-AI引擎方向（算法序列）4、 中兴-未来领军（蓝剑/ssp）5、深信服XStar-LLM Infra（60w＋总包）请大家一块帮忙选一下，我个人觉得业务是否核心比较重要，对未来职业的发展会比较好，求各位大佬给出意见

本人单九硕 目前已签零跑汽车 n✖️14 公积金 12%杭州滨江区 做应用软件开发 框架组的 每天有餐补 一周加班三天 大小周 小周周六上半天 加班可以调休 杭州有6w补贴华为终端bg软件部 13a 或者14c  公积金5%上海青浦 通用软件开发 三级部门应该是openharmony 强度应该比较大 周末加班双倍求求各位牛友给点建议  从未来发展前景 以及薪资 待遇方面

1.项目介绍2.拷打实习3.数据库和 Redis 的一致性问题怎么解决的?cache-Aside 旁路缓存4.高并发下存在并发导致数据不一致、旧数据覆盖新数据的情况怎么办?5.索引失效怎么产生的?包含几种情况?违背索引使用规则索引列用函数/运算、字符串不加引号、or连接非索引列、模糊查询左前缀通配等等6.MySQL为什么要用 B+树?7. MySQL 怎么解决幻读的?8.InnoDB 存储引擎可以划分哪几个模块?缓冲池:内存核心，缓存数据页、索引页，减少磁盘I/0日志模块:redo log保障崩溃恢复，undo log支持事务回滚和 MVCC事务模块:实现 ACID，含隔离级别控制、锁管理器存储文件模块:管理物理文件9.InnoDB 的磁盘区域有哪些功能?存储各类物理文件，支撑数据持久化、崩溃恢复等功能表空间区域:存储聚簇索引、二级索引、undo日芯重做日志区域:redo log(记录哪个数据页、修改了什么内容)，用于崩溃恢复undo 日志区域:存储 undo log，用于事务回滚和MVCC10.reids 中的数据类型有哪些?11.为什么说 Redis 很快?内存、单线程、epoll10 网络模型12.Redis 一般怎么用?哪些场景适合?13.Java 线程中的 synchronized 和 ReentrantLock 有了解过吗?14.锁释放分别是怎么做的?synchronized是JVM 自动释放;ReentrantLock是API层面，必须手动调用。15.自旋锁是什么意思?16.死锁17.CAS 是什么?ABA 问题是什么?怎么解决 ABA 问题?

秋招算是告一段落了，最大的感受就是矛盾具有特殊性，不是所有人的建议都对你适用，互联网上也有很严重的信息茧房。同一个岗位有可能薪资可以差特别多，除开学历厂打铁还需自身硬。LZ属于网传天坑专业的双9，照网上的论调早就该退学了，目前收到的offer里面基本都是25以上，其中有一半的是超过30甚至在二线城市的，最高的两个有40以上。就个人经验来说下秋招的影响因素：1.家是哪里的（LZ南方人，即便在北方求学过，投了长光卫星秒挂；沈鼓不理我；长安二面认为我不会去，BG29的重庆四川同学基本OC）2学历（这个影响其实算是比较大的，有些热门厂或者人才计划会卡双9，要么就是强势理工类211本科+华五硕，C9够不够不清楚；学历厂看完本科会看最高学历，赛力斯这种学历厂C9硕今年给的待遇要比北航北理华科东南天大的硕士高，哪怕本科一样硕士成果多方向对口都没用；有些企业校友力量多会对一些学校比较照顾，这个不在此赘述）3项目对口度（LZ项目做的纵向，并非专业领域热门方向，投的很多岗位其实垂直度不算很高，但是今年个人感觉有些单位认为不对口就挂了，比如汇川，寒武纪，小米，vivo，峰飞，中微；小鹏属于对口度高就给面了，身边很多对口度不高的没收到）4成果（大部分人说论文专利对就业没帮助，其实我不是完全认可这个说法的，老师不放实习的情况下没论文的优势远小于有论文，LZ手里有一些一区和EI论文，还有几个授权和申请专利，在吃面试评价的大厂里还是很有优势的，同岗位比其他BG差不多的同学多不少；也有的单位会按照是否发论文增加待遇。当然实习有没有优势我不清楚，我更倾向实习是一种敲门砖，成果是用来给自己提升价值的）5投递时间（投的越早越好，当然可能投太早了有些啥栾企业筛选不到你的简历，投晚了这个可能就没了，零跑一开LZ就投了，到现在面试都没有，给我气笑了）6运气（运气很重要，有时候甚至超过上述所有因素的影响。当然运气既包括企业的筛选，面试的体验等等，牛友肯定有不少例子，我说个我这边最抽象的事，LZ在面宁波方太的时候因为线下有事情调整到线上，本来以为是技术面结果二面还是群面，非研发和研发一起面。LZ有不少校园经历和科研成果，并且群面的时候其他人基本都是双非本硕，双非本211硕的配置，本硕211都屈指可数，除了LZ就一个9硕。本来这么看应该没什么问题了，结果群面就问了两个问题，每个问题都是按顺序轮流答，面试官指定按顺序答，LZ永远第一个，每次回答完后面的人都答的特别充分，甚至说了一些工艺流程的专业术语，大家细品。最后答完了面试官还突然说要用笔回答技术问题，LZ为了去面试亭都没带笔，最后毫无意外挂了）总而言之，LZ认为每个人都是特殊的个体，没有绝对意义上的建设性意见，写这篇帖子也是不要让大家焦虑，祝大家顺利～