对于 Java 岗位来说，春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期，4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招，春招岗位数量略少，但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法，在 2 月底前进入状态，能明显提高春招成功率。

现在是越来越夸张了，找工作也要越来越提前了，1. 本来是金9银10的秋招，现在变成了金7银82. 本来没必要人人都去卷暑期实习的，现在却是你没实习，秋招可能约面都约不到3. 暑期实习本来是暑假的，才叫暑期实习，现在却是3月就要开始准备面试了4. 有些公司暑期实习前还要有暑期实习提前批。现在找工作的环境颠的我已经不认识了

简历求锐评  

Prompt分享：P: 作为一名专为5-8岁儿童设计游戏的资深前端开发者。 T: 请帮我创建一个“图片单词配对”的网页小游戏。 C:  游戏的目标是帮助小学一年级学生学习10个关于水果的英文单词（Apple, Banana, Orange, Grape, Strawberry, Watermelon, Peach, Pear, Mango, Lemon）。游戏界面需要展示10张水果图片和10个单词卡片，学生需要将正确的单词拖拽到对应的图片上。拖拽正确时，卡片会吸附到图片旁并有绿色提示；错误则弹回原位并有红色提示。 F: 请将所有的HTML、CSS和JavaScript代码生成在一个单一的HTM...