鼠鼠目前在一家一千人规模的公司干后端实习，领导给了一个需求，公司内部有些地方需要用到审批等相关流程，需要引入工作流引擎，第一个星期我先在github上找了一个demo进行学习，并演示了几个流程给领导看。然后领导提出需求，说市面上工作流引擎二次开发比较成熟，需要在不使用到前端资源需求下，纯后端或者去找一个开源免费的项目由后端二次开发并能对公司内部使用，这个任务对实习生是什么难度？写进简历里春招有含金量吗？我看网上后端的简历都是开发或者优化接口之类的。目前这个活扔给我和另一个实习生干了，我之前没有什么相关的项目经验感觉无从下手。开会的时候组长、领导（都是产品经理或者前端）各种提需求，还让我们去调研公司员工审批这块的需求，让我们后面做成公司内部直接能使用的，在场的除了我们俩后端实习生还有一个后端同事，但是没见他说几句话，这种活是属于烫手山芋还是啥？目前也没培训之类的，代码倒是看了不少，但是感觉啥也没学到，基本都是问ai。大伙们怎么看👀

https://www.yuque.com/jixufengyu-v9dzk/huyf1r/lynqcq0tbp1up460?singleDoc# 《Redis》有限期半年Redis 已经是人手必备的技能了， 面试也大概率会问， 所以底层基本原理 + 花里胡哨的结构应用 要有 ，比如排行榜，慢查询，geo地理，并交集 等等 ， 越熟悉越好针对性对Redis 面经做了思维导图的描绘up 稍微列一下细节点，不过sentinel 跟 cluster 目前没时间去详细过， 比较重要的就是围绕集群下面的扩缩容CRC16算法以及分key 落点我目前认为 思维导读左侧是基操， 右侧是亮点操作，up将画的思维...

京东：n*16，京东物流服务相关后端开发，base北京，公积金5%，不用参与大促，据说干几年有机会独立上市以及20薪，一周上五天，算是ssppdd：(n+5)*18，base上海，公积金7%，业务非常好，是国际电商用户增长业务服务端开发，据说能一年两次普调，早10晚10or早11晚11弹性，一周干六天，周五八点可下班，午休，晚休均1.5h个人性格enfp，base地都离家远没啥区别，pdd担心竞业但是了解了一下涨薪确实非常快，京东目前好像工作强度上升了不知道具体时长

有m个苹果，分给n个人，每人可以分到0-m个苹果，求有多少种分法？ 做了一个回溯题，还记得一刷力扣的时候回溯真的一塌糊涂 在别人面经上看到这个题，想着做一下没做出来，重新记起回溯！！ import java.util.*; import java.util.ArrayList; import java.util.List; class Solution { // 有m个苹果，分给n个人，每人可以分到0-m个苹果，求有多少种分法 public static List<List<Integer>> getAllDistributions(int m, int n) { Li...