做电子信息工程嵌入式软件实习快一个月了，每天的工作内容说出来都觉得有点水。刚来先是对着开发板手册看了一周，接着帮老员工改些简单的代码bug，比如修修串口通信的波特率配置、调调GPIO口的电平逻辑。偶尔会参与到项目的底层驱动调试，但也只是打打杂，核心的算法和架构设计完全接触不到。问带教师傅能不能参与更核心的工作，得到的回复总是先把基础打牢。看着朋友圈里同专业的同学，有的在写嵌入式应用层程序，有的在做Linux驱动开发，突然很好奇大家的嵌入式实习都在做什么？是真的能接触核心工作，还是和我一样先从打杂开始

作为电子信息工程嵌入式软件的实习生，元旦假期完全没敢规划远途出行，就怕公司临时喊改代码、调驱动。目前初步打算宅家过，白天补补嵌入式实时操作系统的教程，把实习时卡壳的CAN总线通信问题再研究研究，顺便整理下这段时间踩的坑做成笔记。晚上打算和同样做嵌入式的同学线上连麦，一边吃点零食一边吐槽实习遇到的奇葩问题，再聊聊新年想啃下的技术栈，比如RT-Thread和STM32H7的开发。偶尔也想摆烂刷刷剧，但一想到嵌入式行业卷得厉害，又忍不住想趁假期多学点东西。有没有同行，元旦也打算技术宅

学电子信息工程嵌入式软件的，最近越想越觉得被优绩主义掐住了脖子。上学时拼绩点、赛项、奖学金，总觉得只要够优秀，实习找工作就顺理成章。结果现在实习没人带，啃手册调驱动熬到半夜，项目进度慢一点就开始自我否定，觉得是自己能力不够。身边同学也一样，有人因为实习公司不是大厂焦虑，有人因为没做出亮眼项目自卑。好像一旦没达到“优秀”的标准，这段经历就毫无意义。但嵌入式本就是靠实战积累的领域，哪能一步到位？突然想问，我们是不是把优秀的标准定得太死，反而忘了成长本来就是慢慢摸索的

做电子信息工程嵌入式软件实习快三周了，全程处于自生自灭状态。带教师傅忙得脚不沾地，问问题只能得到几句简略回复，连基础的项目代码框架都没人带我捋一遍。每天对着开发板和寄存器手册瞎琢磨，调个I2C通信卡了五天，最后还是靠翻论坛、扒开源代码才勉强跑通。现在陷入纠结：苟着的话，怕学不到核心东西浪费时间。跑路的话，又担心实习经历断层，下家面试说不清楚。有没有同嵌入式软件的实习，你们没人带的时候都是硬扛还是及时止损。

秋招时面一家做工业嵌入式的公司，让我记到现在。当时面试官是位头发花白的老工程师，没问我八股文，反而拿出一块STM32开发板，让我现场写个I2C通信的简单驱动。我紧张到手心冒汗，代码写得磕磕绊绊，还犯了个低级的时序错误。本以为凉定了，他却没打断我，等我写完还拿起笔在纸上画时序图，一点点帮我分析问题在哪。最后他说嵌入式软件看的不是一时的对错，是你解决问题的思路。”虽然最后因为岗位匹配度没拿到offer，但这次面试让我明白，真正的技术人看重的从来不是完美的答案，而是踏实的技术态度。

上周嵌入式软件实习时发生的事，现在想起来还觉得暖。我对着某款工业单片机的SPI驱动调了三天，寄存器配置、时序参数改了无数遍，数据传输还是丢包，急得在工位上掉眼泪。带教老师看到后没说我笨，反而搬了椅子坐我旁边，从芯片手册的时序图开始讲，还拿出他当年做的笔记，标着各种踩坑的细节。他陪我逐行查代码，最后发现是我忽略了片选信号的延时配置。解决问题后，他说嵌入式软件就是磨出来的，当年我调这个驱动卡了一周呢。 那天加班到八点，他还请我喝了奶茶，这件事让我明白，硬核的嵌入式领域里，也藏着特别温柔的职场善意。

作为电子信息工程嵌入式软件实习生，入职后才发现理想和现实差了十万八千里。原本盼着能跟着团队做车载嵌入式系统的软件开发，结果日常工作就是给老员工打辅助：整理芯片手册的中文注释、给已完成的代码写测试用例，偶尔还得帮忙烧录固件、排查简单的硬件接线问题。想上手参与实际的驱动开发模块，带教说我经验不够，让先看三个月的项目代码。可那些代码全是公司内部的封装库，根本看不懂底层逻辑，问问题还总被说自己先琢磨。每天坐在工位上对着屏幕发呆，感觉嵌入式软件实习的价值还不如在学校做课程设计，真怕实习结束啥核心技能都没学到

作为电子信息工程嵌入式软件实习生，这几周积攒的心里话能绕实验室三圈。本以为来学Linux驱动开发，结果天天被安排做重复性的寄存器配置，对着STM32的例程改改参数，根本接触不到核心的嵌入式软件项目。问带教能不能参与FreeRTOS任务调度的模块开发，对方只说你先把这些基础做熟，可这些基础课上早就学过了。更离谱的是，同事还总把我当硬件助理，让我帮忙画PCB封装、测电源纹波，一天下来代码没写几行，烙铁倒用得贼溜。真的很想喊一句我是来做嵌入式软件的，不是来干硬件的

作为电子信息工程嵌入式软件实习生，真的有一堆话憋在心里没处说。带教老师丢来一个车载MCU的驱动调试需求，只说要实现CAN报文解析，却没给任何参考文档，让我自己啃芯片手册。对着几千页的英文datasheet，连寄存器配置都摸不着头脑，想问又怕被说基础差。更无奈的是，明明是软件岗，却总被拉去帮忙焊电路板、测硬件电路，一天下来没碰几行代码。偶尔鼓起勇气提想参与实际项目的软件开发，得到的回复却是先把基础硬件活儿干好。感觉自己成了打杂的，嵌入式软件的实习内容和想象中完全不一样，每天都在怀疑是不是选错了实习方向

作为电子信息工程嵌入式软件方向的应届生，我的求职精神状态主打一个在崩溃和自愈间反复横跳。前一天还因为被面试官问懵Linux驱动移植的细节而emo，第二天就爬起来啃STM32源码、补FreeRTOS的知识点。投出去的嵌入式岗简历大多石沉大海，偶尔收到面试邀请，要么是偏硬件的单片机开发，要么是要求精通FPGA的冷门方向，和自己深耕的车载嵌入式软件匹配度极低。但又不敢停下，毕竟身边同学有的已经拿到offer，只能硬着头皮刷面经、改项目简历。偶尔也会摆烂刷会儿视频，转头又因为焦虑打开编译器，这大概就是嵌入式求职者的常态吧。

今年最想重开的绝对是某工业控制公司的嵌入式软件岗终面。当时面的是Linux驱动开发方向，面试官问我项目里SPI通信的调试过程，我居然把硬件接线错误的排查细节忘得一干二净，只干巴巴背了理论流程，面试官当场指出我没实际做过底层调试，场面特别尴尬。其实这个项目我熬了半个月解决的时序问题，只是因为紧张全乱了阵脚。更可惜的是这家公司的嵌入式团队做工业总线开发，正是我最想去的方向，薪资和发展都特别匹配。现在想起来还是后悔，要是当时冷静点，把实际踩的坑和解决思路说清楚，说不定结果就不一样了，这大概是秋招最遗憾的一次面试了。

聊下嵌入式软件面试的体验反差，真的差很多。体验最好的是一家车载电子公司，面试官是资深嵌入式工程师，没揪着八股文问，反而跟我聊项目里STM32和CAN总线通信的坑，还帮我分析驱动优化的思路，结束后还发了相关技术文档让我参考。最差的是某互联网大厂的嵌入式岗，HR约面时反复确认方向匹配，结果面试官连FreeRTOS都没听过，全程问行测和无关的算法题，质疑我做的单片机项目没技术含量，聊了十分钟就草草结束，感觉完全是浪费彼此时间。嵌入式面试还是得找懂技术的团队，不然连交流都不在一个频道上。

秋招落幕，作为电子信息工程嵌入式软件方向的应届生，我算卡在He和Be之间的状态。前前后后投了八十多份简历，面了十几家公司，从一开始被问STM32外设驱动开发就语塞，到后来能跟面试官聊FreeRTOS任务调度的实际踩坑，才摸透嵌入式面试的核心——不是背理论，是真的做过项目。身边同学有的靠内推进了大厂做底层适配，有的深耕FPGA开发拿到小众赛道的高薪，也有人还在等补录。回头看，嵌入式这行真的急不来，当初要是早点沉下心啃Linux驱动，而不是跟风刷行测，或许能少走不少弯路。现在拿到了心仪的车企嵌入式岗，也算给秋招画了个不算完美的句号。

如果重来一次，想对刚求职的自己说：别慌着海投，电子信息工程嵌入式软件这行，拼的不是投递数量是硬实力。先把STM32、FreeRTOS的实战项目做扎实，别只停留在理论，面试官一眼就能看出项目是不是自己亲手敲的。也别因为一两次面试失利就否定自己，嵌入式岗位看重底层调试能力，多去实验室啃驱动开发、解决硬件适配的实际问题，比刷一百道行测题有用。还有，谈薪时别不好意思，嵌入式软件的技术门槛值得匹配合理的薪资，选对深耕的方向，比进大厂但做边缘模块更重要。