曾经连问路都脸红的i人，为找工作硬逼自己：投500+简历，对着镜子练面试话术到凌晨，主动私信HR刷存在感，甚至在群面中抢着发言。从前怕社交，现在为机会放下所有拘谨——找工作这关，硬是把内向者逼出了“反骨”！

实习被骗离职后，怕挨骂先没敢说。憋了两天越想越委屈，还是跟爸妈提了。没想到他们没指责，只说 “钱没了没关系，平安就好”，还帮我整理了防骗清单。原来家人从不是指责者，遇到坑别硬扛，倾诉也是底气！

寒假想赚零花钱，刷到 “轻松文职日薪 200” 实习岗。面试让交 200 “入职押金”，说离职返还。到岗后全是无意义打杂，干 3 天被辞退，押金拒不退还，招聘方直接失联。学生求职别轻信 “低要求高薪资”，先收费的实习全是坑！

手机推送 "AI 算法工程师月薪 3 万 + 无经验可"，简历秒过。HR 视频面试 (实为 AI 合成) 承诺岗前培训，要求下载 "企业系统" 并缴 1.8 万 "培训费"。培训第三天 APP 无法登录，HR 失联。警方调查发现该团伙用 AI 批量生成虚假岗位，专骗求职者培训费，涉案超 800 万。警惕：求职先交钱，99% 是骗局！

刷到 “无经验日薪 300” 招聘，我兴冲冲交 500 押金。入职仅让打杂，追问薪资被拉黑，押金血本无归。原来 “高薪低要求” 全是诱饵，求职先交钱必是骗局，大家务必擦亮眼睛啊

个人认为，还是应该得有一段相当长时间的深度实习和实战经验才是比较好的，因为只有这样找准一个方向刻苦钻研后，才能更好的发挥个人的专业及其长处的优势

这道题其实完全可以找规律得出来的比如4 6 9（样例）之所以不行，是因为4和6差2,6和9差3，而2和3没有公因数（除了1）比如再举个例子，3 8 18，分别差了5和10，就有最大公因数---5所以这道题的关键就在于找到两个数的差是不是存在最小公因数且一直都是这同一个最小公因数就可以啦怎么找呢？就是 temp = gcd(temp, a[i] - a[i - 1]);如果最后发现没有除了1以外的最小公倍数，那么就是不存在了；反之，直接输出最后附上ac代码 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; int main() { int n...

#include <bits/stdc++.h> using namespace std; int dp[200002][2]; // dp[n][0]表示第n个人没来的时候的值，1为来了的时候的值 int n; vector<int> a(200002); vector<int> e[200002]; // 存储所有与n相连的点 void dfs(int u, int fa) { dp[u][0] = 0, dp[u][1] = a[u]; for (int v : e[u]) { if (v != fa) // 因为e[u]也包含着他的上司，避免dfs死...