今年春招是水一碳二

金三银四已经过去了，但是说金一银二又不是很正确，只能说是半对，看到很多提前批已经开始卷了，很多企业招人已经往前推了，大家都在抢人才，如果你还等着金三银四去春招那就是真的晚了，现在先拿提前批练练手，然后开始冲刺，金二银三应该是正确的选择，始终走在别人前面才有饭吃。现在的环境已经和几年前不一样了，今年又是一千二百多万毕业生，但是岗位就是那些，加油吧

背景：一段较水大厂实习（写cpp的，比较底层，实际上没干什么活）+9本秋招有点凄凉，现在沉淀春招。秋招时我的简历布局是实习+一个微服务项目，但是我的理解不够透彻，并且项目亮点不多，面试表现不好。还有一版简历采用了一个轮子项目，用go语言实现了一个简单的redis，但面试时面试官兴趣不太大。最近在学习agent开发，考虑把春招简历布局改为：传统java微服务项目+个人agent项目。现在的疑问：一个spring微服务项目是不是有点老掉牙，而且容易被拷打；有点想加上之前做的轮子项目，但三个个人项目在简历上有点满；现在agent框架五花八门，我在学习的agent框架有langchain和字节的ein...

它回复 短期内（1-3年）：不太可能被完全取代Java后端开发涉及的东西太复杂了——系统架构、业务逻辑、性能优化、安全性、与其他系统集成、处理遗留代码、在各种约束下做权衡。这些需要深度理解业务、技术债务、团队协作，AI现在还做不到这个程度。但你的工作方式会被彻底改变：写常规代码的部分会被大幅加速 - CRUD操作、单元测试、重复性代码模式，AI已经能写得很好调试和理解代码会更快 - 你可以让AI解释复杂的遗留代码初级开发者的价值会下降 - 如果你的工作主要是"按需求写简单接口"，那风险较大真正的威胁不是AI直接替代你，而是：会用AI的开发者替代不会用的 - 一个熟练使用AI工具的开发者可能顶三个传统开发者公司需要的开发者总数可能减少 - 如果团队效率提高3倍，可能就不需要那么多人了你应该做什么？现在就开始深度使用AI工具 - GitHub Copilot、Claude、Cursor等，让它们成为你日常工作流的一部分往上走 - 系统架构、技术决策、业务理解这些更难被替代别只会写代码 - 理解业务价值、能跟非技术人员沟通、能做技术决策的人更安全保持学习 - 新技术、新框架，AI也在进化，你也得跟着进化同意这个观点，与AI接轨，保持同步！

1 公务员省考公告发布时间：1-2月陆续发布报名时间：1月-2月（各省独立）笔试时间：3月中旬（周六/日，预计3月14-15日）笔试内容：《行政职业能力测验》+《申论》报考渠道：各地公务员局官网2 上半年事业单位联考公告发布时间：1月上旬起陆续发布报名时间：2月2日（周一）09:00至2月6日（周五）18:00笔试时间：3月28日-29日笔试内容：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，按岗位类别分为A、B、C、D、E五类试卷报考渠道：各省人事考试网3 教师招聘考试公告发布时间：3月起（各省不统一）报名时间：公告发布后1-2周内笔试时间：各省不同，一般为公告后1-2个月笔试内容：教育综合知识+...