经验分享

今天又被领导喊去开会，张口就是“这个老嵌入式架构太乱了，必须彻底重构，代码要优雅、要模块化！”我听着手里的咖啡瞬间不香了……您倒是轻描淡写，知不知道这破代码是十年前祖传的？全局变量比地铁早高峰还挤，中断服务程序里塞了三百行业务逻辑，注释全靠考古猜！最绝的是，领导补了一句：“重构完记得全量测试一遍，确保功能不变。”我差点当场表演一个瞳孔地震！全测？这代码连单元测试都没有，硬件仿真器跑一次就得半小时，改一行代码能炸出十个隐藏bug——上次手贱优化了个函数，结果设备半夜重启，锅直接扣我头上。现在说要全量测试，怕不是测试同事先把我测试了！再说重构时间，领导拍板“两个月够了吧？”您当这是写Hello World呢？光理清状态机转移逻辑就得脱一层皮，更别说还要兼容老硬件、写模拟接口、补文档……结果产品经理还在旁边催新功能：“这个需求很简单吧，加个按钮就行！”我真是谢谢您，这破架构加个按钮得从驱动改到应用层，差点想当场提交离职申请。

一、时间规划（春招前2-3个月开始）第一阶段（1-1.5个月）：项目准备完成1-2个有深度的项目整理项目文档和代码准备项目演示材料第二阶段（3-4周）：基础知识强化C/C++核心知识点操作系统、数据结构硬件相关知识第三阶段（2-3周）：面试冲刺模拟面试刷题（********中等难度）简历优化二、项目准备：打造有竞争力的作品推荐项目方向（基于STM32）项目1：智能物联网设备（综合性强）硬件：STM32F4/H7 + ESP8266/ESP32功能模块： LVGL图形界面（触摸屏交互）OTA固件升级（通过WiFi）低功耗模式（Sleep/Stop/Standby切换）传感器数据采集（温湿度、光照...

嵌入式软开岗或者是相近岗，问得深吗

前言最近总结了一份深圳广和通（Fibocom）嵌入式软件工程师的一面面经，整个面试时长约40分钟。广和通作为国内领先的无线通信模组供应商，在物联网、车联网、智能终端等领域有着广泛的应用，其产品涵盖 4G、5G、NB-IoT 等多种通信制式。因此，公司对嵌入式工程师的要求不仅限于基础的单片机开发，更看重候选人在 RTOS、通信协议、底层驱动等方面的实战经验。这次面试主要由一位技术主管进行，整体氛围比较轻松，面试官会根据简历上的项目经历进行深入提问，同时穿插一些嵌入式领域的经典问题。面试内容主要分为三个部分：项目经历介绍（约10分钟）、技术基础考察（约25分钟）、反向提问环节（约5分钟）。值得注意...