深势科技一面 ℓ 孩子们,面试坠机了,一个都答不上来,手撕简单题也不会

1.自我介绍

(拷打实习项目)
1.RAG的流程了解吗,比如向量化采用哪个模型来做的,怎么存的文件?
2.文件分块怎么做的,基于怎么原则/规范?
3.如果基于段落来分块,为什么不选用一个比较大的段落或者一个比较小的句子来分呢,有考虑过过大/过小会造成什么影响吗?
4.调用向量化模型的时候,是调的实时的接口还是其他的方法来做的?
5.这个接口是自己写的还是直接调用的豆包的SDK?
6.豆包有没有提供批量处理的向量化的接口?
7.向量化处理时,是每个文本分块分别进行向量化,还是把所有的文本都切分好之后,调一次接口就好了?
8.ES检索完之后有没有对检索结果做质量评估呢,有没有通用的测试方法,比如标准数据集?
9.你简历提到接口响应时间从800ms到200ms,有关注过影响耗时的核心点是在哪吗?
10.在传入的文档数量是固定的情况下,返回的top结果的值不同,对接口耗时有没有影响,影响大不大?
11.采用的什么策略来减少RAG的幻觉?
12.Kafka 解耦文件上传、处理这块怎么做的?
13.Kafka 的分区策略有哪些?默认分区、粘性分区、自定义分区分别是什么?
14.有了解过kafka分区的概念吗?
15.正常来说,一个topic下是一个分区还是多个分区呢?
16.多个分区的好处是什么?
17.kafka消费的策略有了解吗?

(拷打练手项目)
18.你在项目里使用了RabbitMq,有对比过RabbitMq和Kafka的区别和使用场景吗?
19.如果要防止数据丢失的话,一般采用的标准方案是什么?
20.项目里用到的两级缓存,Redis和Caffeine,缓存一致性怎么做的?
21.Canal做MySQL到ES的增量同步的时候,监听的是MySQL的哪个日志?
22.除了binlog,还有哪两种日志类型比较常见,分别的使用场景?

(拷打轮子)
23.为什么WAL这一块要先写日志呢?
24.2PL的规则有了解吗?
25.2PL加锁和解锁的阶段有没有交叉?
26.有了解2PL可能造成哪些问题吗?
27.2PL造成的死锁问题怎么解决?
28.你用到了LRU策略,它是用来解决什么问题的,有什么优势?

(其他)
29.了解Linux和shell吗?
30.实习的时候的开发环境是基于win还是Linux呢?

(场景题)
31.公司可能用到第三方的SDK,SDK只提供了静态的方法,要求在注入的时候,用的成员是静态的,但是Spring中@Autowired是用来注入非静态成员的,那我想注入一个静态的变量该怎么做呢?

(八股)
32.怎么创建一个线程?
33.Callable和Runnable的区别是什么?
34.使用synchronized时,加在方法上和加在代码块上的区别是什么?
35.在synchronized的同步块里,该怎么判断是使用this对象还是使用class对象呢?
36.在 Spring Boot 的容器里,一个 Service Bean 是否是单例的,或者说同一个类会不会有多个实例?
37.你接触到的数据结构都有哪些?
38.有了解过动态规划和分支限界的算法逻辑是什么吗?

(手撕)
225. 用队列实现栈
全部评论
我了个豆,面这么多,bro还会rag这些,你面他们的是java岗位?
2 回复 分享
发布于 2025-12-28 11:51 重庆
都问这么多,我还以为你这面试能过呢
1 回复 分享
发布于 2025-12-27 20:33 陕西
牛逼
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发布于 01-24 13:26 北京
不是,这也太难了吧
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发布于 01-14 16:04 江西
实习还是校招呢?
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发布于 01-13 09:28 上海
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发布于 01-11 16:01 北京
面完秒发邮件光速挂
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发布于 2025-12-25 20:01 重庆

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这是一个**既有明确时间节点、又需要策略**的问题。先说核心结论:**现在就是投递的黄金窗口期,不要等“准备好”。**具体展开:---## 一、2025年春招的时间轴(精确到周)春招不是“春天才开始”,**实际从春节后第一周就启动了。****🔹 提前批 / 捡漏期:2月初 - 2月中旬(现在!)**- 很多大厂年前没招满的HC,或者有人毁约,会突然放出- 特点:**流程快、竞争小**,但很多人不知道- 如果你简历已经能看,**建议这周就投**。哪怕当模拟面试也值得。**🔹 正式批高峰期:2月下旬 - 3月中旬**- 这是**最大的主战场**,80%的岗位会在这个时间段开放- 3月15日左右是投递量的顶峰,之后简历筛选会越来越严- 建议:**3月第一周之前必须完成所有意向公司的投递****🔹 补录 / 调剂期:4月 - 5月**- 有人拒了offer、有人毁约,会补招- 但岗位随机,且通常只剩边缘部门或“销售管培”类- **不建议把希望押在这****结论:****最佳投递时间是2月底到3月初。** 现在开始改简历,下周末之前投出第一批,节奏最舒服。---## 二、一个容易踩的坑:“等我再刷刷题”这是春招最大的错觉。**真实情况:**- 投递和面试是**并行**的。从投递到收到面试通知,通常有1-2周延迟,正好用来准备。- 大厂HC是**定额且动态**的。你等两周,岗位可能已招满。- **面试官不怕你答错,怕的是池子里没人。**所以策略应该是:**先占坑,再补弹药。** 投完简历到一面之间的时间,才是最高效的冲刺期。---## 三、不同身份,策略不同**1. 24届(考研/考公失利,现在补上车)**- 你属于“往届生”,大部分春招岗位明确要求25届- 目标:**社招初级岗、中小厂、外企、实习转正**- 策略:不要死磕大厂统招,走内推+招聘软件,强调“可立即到岗”**2. 25届(主流应届生)**- 你是春招的主角- 策略:**冲大厂保中厂**,3月10日前完成网申大表**3. 26届及以后(找暑期实习)**- 春招也是**暑期实习**的入口- 策略:3月是实习投递高峰,4月面试,5-6月入职- 现在可以投,但不用焦虑,实习的窗口期更长---## 四、投递节奏的具体建议**📅 第一周(现在 - 2月16日)**- 改简历,定目标公司清单- 投**3-5家**非最想去的公司(用来试手面试)- 刷牛客看今年第一批面经,了解今年考什么**📅 第二周(2月17日 - 2月23日)**- 投**核心目标**的提前批/正式批- 开始收到第一批面试- 面完立刻复盘,录音或记笔记**📅 第三周及以后(2月24日 - )**- 进入面试密集期- 保持投递节奏,每周新投5-10家- 拿到的offer不急着签,但有保底心态会稳很多---## 五、AI/算法方向的一个特别提醒如果你是投**AI算法、大模型、Agent开发**这类岗位:- **今年非常看重项目匹配度**,八股文权重下降- 面试官会深挖你简历上的某一个项目,问到底- **建议:** 集中精力把**一个**项目打磨到能讲30分钟不虚,比三个半成品有用得多另外,AI岗很多已经**提前锁岗**了(实习转正、秋招延揽),春招放出来的HC往往只有秋招的20%-30%。**投递速度和内推质量,比简历完美度更重要。**
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