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1. xx公司,23k*15,通软开发,base深圳,初创公司,签了三方解约中
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2. 比亚迪:c9f档,提供住宿,通软开发,base深圳,新技术研究院,加班强度应该挺大,但赚多少差不多就能攒多少,疑虑:绩效据说降了,是不是说明上升期已过
3. 新凯来,还没开,已经线下主管面完感觉能开出来,薪资和前两个应该差不了太多,部门未知,工作强度大,疑虑:半导体没几家能不能一直干,否则怕不好跳槽
家庭贫穷给不了一点帮助,钝感强,感觉还是能吃一定的苦,担心30/35岁危机,希望能赚些小钱,这种情况下适合选哪个,希望来个前辈解惑。
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同学,瞅瞅我司,医疗独角兽, 我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
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发布于 12-23 12:38 广东
等新凯来明确部门和岗位再对比
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发布于 12-24 17:52 山西
钝感强能扛加班,正好匹配比亚迪的强度,这波适配度拉满
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发布于 12-24 17:52 福建
鹅厂中台虽然薪资低,但稳定性和背书都强啊
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发布于 12-24 16:48 湖北
初创公司风险太高,除非是核心业务,不然慎选
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发布于 12-24 16:48 北京
比亚迪绩效也降了嘛
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发布于 12-24 15:15 云南
别去作业帮
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发布于 12-23 12:20 广东

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昨天 00:57
门头沟学院 golang
菜菜_带带:作弊的前提是你得有真东西,不然很容易就备看出来了,至于混进去,都是面试造火箭,工作拧螺丝罢了
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