也是没想到AI面试这个环节，我居然想把这个事提出来说说。起因也是在某一天，我一怒之下打开了20个AI面试链接，逐个看大家的回答，没想到让我印象深刻的不是谁答的好，而是穿睡衣面试的比例这么高！20个画面里至少有5-6个同学穿着睡衣面的😄我看见了各种款式的睡衣，什么法兰绒的、条纹的、卡通图案、小豹纹的……emmm……作为企业视角，对于AI面试的看法就是：它一定会逐渐替代人面（初面）因为更加公平和客观，所以你们未来一定会收到更多的AI面，还是希望大家要早点认真对待，先人一步，才能抓住更多的机会啊！

啊啊啊啊……真的是有感而发！现在防作弊的方法有很多，什么键盘声测试、眼动异常测试、设备异常巴拉巴拉的，都可以检！测！到！即便这十几项你都躲过去，存在侥幸心理。但，当面试官在后台打开大家的面试片段，判断是否作弊，真是一看一个准！表情、眼神、状态、语气都被记录下来，这些行为都在出！卖！你！且，刚步入社会的你还没有什么「包装」自己的能力，就真的不要玩🔥这个行为，对一家你不喜欢的企业还好，如果是心仪的公司真不好，人家给你标记有作弊嫌疑，也许你一辈子也进不去了，因小失大，太不值了！（看完一堆AI面试结果的有感而发）

虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了），但作为mt，倒是可以和大家分享：入职第一天怎么做，能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...

牛客里大神太多了，会写面经的、会AI的、会写人生感悟的…但是有没有比我工位毛孩子多的啊！给大家看看我的工位N角

最近又开始密集面试实习生了（没办法，大家都干三个月就走了😭），每隔两三个月就得重新招人，我也很无奈（知道你们找工作不容易，都在刷实习经历🤭）今天上午一口气看了十多份AI面试的视频截图，发现了一些大家普遍会踩的坑。正好从面试官的角度，给uu们拆解一下（通用版）。面试前，建议你先认真问自己几个问题：1. 你真的那么了解自己（和你的简历）吗？很多同学在回答问题时，会频繁出现“嗯…啊…呃…”这类语气词，说话像挤牙膏，还常有长时间停顿。这容易让面试官觉得：要么你对经历不熟，要么表达能力有欠缺。其实简历上的每一段经历，你都应该能流畅讲出做了什么、学到了什么、遇到了什么困难、怎么解决的——别等到被问倒才...

就是这么低调的一位大佬

你怎么知道我爱吃小零食😻而且还送两个口味！香辣得很上头，只有小队长觉得不辣（毕竟她湖南er）酱香的非常🉑👌再次谢谢这位uu

周一：瑞吗？周一美式，一周没事！周二：雪王吗？又出新品了！周三：茶姬吗？会员88折！周四：疯狂星期四吗？热辣香骨鸡怎么样？周五：happy friday！去吃麻辣烫吧！以上约我的朋友（同事）们，你们都是我工作中遇到的歹人！

记得几年前，因为脊柱问题去医院看骨科，照完片子。医生：你这脊椎还行，不用做手术。但是，你这颈椎是真的差啊！都直了！姑娘，你做什么行业的啊？我：互联网医生：那正常，职业病大家都有

我就是那个什么都跟父母说的人，就连公司保洁阿姨换了都说😂一般情况下，我都会提前给父母拉预警，压力大的时候，会高频在他俩面前吐槽公司不行，老板不行，这个那个。久而久之他们就知道我要准备离职了，刚开始还劝我别冲动，后来默许了。说知道管不了你，你的人生还是自己掌控吧！

细数工作这么多年，换过的领导一个手真的数不清了（不管是总监还是经理）本身互联网就是这样，铁打的岗位流水的老大，但要说共性就是——我的天蝎老板非常多（男、女都有）且都 很 卷。好事是你的成长会非常多，坏事是你会非常累（素的，谁不为工作掉过几滴小珍珠呢）当我还是个应届新手，组长教我如何起爆款标题、如何做高GMV的电商专题、如何和他人沟通当我开始独立负责小项目时，经理教我如何0-1搭建项目，如何把点（事）变成线（SOP）再织成网（扩大效果）当我开始负责平台级项目时，老大教我要学会团队作战、学会寻求帮助、找盟友，很多事不是你一个人可以完成当我开始成为组长，老板教我如何去筛选你的队友、如何去分配工作、如...

只能说本人专业（学服装的）导致的尴尬现场同事一大早进来，我就看到了她裤子，我总觉得有点不对劲，感觉那个兜的朝向是反着的，然后忍了好久终于说了一句：x姐，你这裤子是不是穿反了？x姐：啊？有吗？她立马站起来看，没想到真的反了然后她啊了一声，脸红就往卫生间跑了…

想当年确实天真，当时总监桌子上有一盒草莓，看起来美味可口，就和自己组长说：哇，这草莓看起来好好吃🤤真想吃😋组长怂恿我说：x姐不会介意的，你吃吧鼓起勇气走过去拿了，还没送到嘴里，总监回来了。手里拿着草莓的我，被抓了个正着搞得耳红脖子粗

最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...