每次看到别人早早拿到实习，我都能明显感到那种隐形焦虑：别人已经上路，我还在原地等开闸。身边不少同学大二就已经出去实习了，而我那时候还卡在学校那套过时又拖沓的流程里。学校嘴上天天喊着就业重要，政策却像是反向助攻，非要等下一学期才能开外出手续。说不好听点，就是嘴上重视就业，实际办事的时候一点都不急。我那段时间是真的急疯了，只能硬着头皮上。买了个便宜的二手手机交给室友替我签到，自己每天提心吊胆在外面干活。每天最怕两件事，一是突击点名，二是突然刷脸签到。只要听见班群里有人喊老师到教室了，我第一反应不是紧张，而是心跳加速想着会不会暴露。遇到刷脸签到的时候，我得自己临时用手机打卡，一边在工位上假装正常工作，一边祈祷账号别崩。室友这段时间简直是隐身 MVP，有时候我都怀疑他跟我上的是同一个专业，全程演得比我还自然。反倒是我自己，做梦都梦到签到出问题，醒来第一件事就是确认今日签到状态。那段时间真的是赌上了学分、心态和未来一起往前冲。最后顶着压力熬到学校终于发外出实习证明，我那叫一个长出一口气。事实也验证了那些网上说得很实在的经验：除了极少数特别负责的老师，很多人其实根本不会追着你查是不是跑出去实习了，只要最后期末回来考试，别考得太离谱，基本都能过。现在回头看，大学那次主动冒险，大概是我第一次感受到所谓撑死胆大的。为了一个实习机会，确实赌上了不少，但也正是那段日子，让我第一次明白原来有时候未来真的得自己搏一把。

十二月求求了，对我好一点点就行！真的被加班和单休耗干了所有精力，现在最大的愿望不是升职加薪，也不是学到多少东西，就想多一点点属于自己的空闲时间，能安安稳稳把《疯狂动物城》新电影看了！之前刷到电影上映的消息，直接激动到不行，当场就跟同事约着周末去看，结果到了周末 —— 单休的那天，我从床上爬起来都费劲，昨天加班到半夜，周日睡到大中午，起来吃点东西，只想瘫在宿舍沙发上刷手机，连换衣服出门的力气都没有。电影票都差点买了，最后还是默默退了，实在没精力折腾。这已经是第三次计划看电影，第三次泡汤了。本来以为这周任务推进顺利，能不用加班，结果又被临时塞了新活，加班的美梦再次破碎。每天上班对着电脑跟 AI 掰扯，下班只想倒头就睡，单休根本不是休息，纯属 “续命”，别说看电影了，就连想出门买杯奶茶都觉得麻烦。十二月啊，我真的没太高要求：不用让我不加班，哪怕能少加两天班也行；不用给我涨工资，哪怕能让我有一个完整的、不用惦记工作的周末就行。只想能攒点精力，穿上外套走进影院，安安静静看完一场电影，不用想着代码有没有 bug，不用核对 AI 改得对不对，就单纯放松两个小时。拜托了十二月，对打工人实习生好一点吧！让我把电影看了，让我能有一点点属于自己的空闲时间，别再让加班把所有期待都磨没了～

早上开晨会，领导突然说让我把手头的工作全放一放，给我塞了个新任务 —— 给系统里一堆字段做加密解密。功能本身不难，就是个简单的加解密逻辑，但架不住改动点太多了，几乎每个涉及这些字段的接口、页面、数据库操作都要手动加解密，想想就头大。更离谱的是，领导直接跟我挑明 “必须用 AI 做，AI 做不好你再手动改”，等于把我变成了 “AI 指挥官 + 校对工”。我的工作瞬间从写代码变成了跟 AI 掰扯：跟它说清楚哪些字段要加密、哪些要解密、用什么算法、在哪几个文件里改，光沟通需求就耗了一上午。用的是 Cursor，一次批量改动直接用掉了 13 美刀，看着扣费提示我都心疼 —— 这钱还不如给我加个餐呢！而且 AI 改的代码根本不能直接用，要么漏了某些文件的改动，要么加密解密的位置搞反了，我还得逐行核对，把 AI 没改对的地方手动修正，比自己从头写还费眼。最憋屈的是，这活完全没成长啊！就是重复的加解密操作，AI 代劳了大部分，我只负责核对和兜底，学不到任何新东西，还特别无聊。想摸鱼都不敢光明正大摸，得盯着屏幕逐行检查，生怕漏了哪个 bug，最后还得自己做全量测试，确保每个加解密场景都没问题。本来以为这周能准点下班，结果现在又得天天加班赶进度，越干越没劲儿。实习生的命也是命啊，能不能来点有技术含量的活？这种纯重复、靠 AI 代工还费钱的任务，真的让人越干越内耗，只想赶紧做完交差，再也不想碰了！

钱主要花在了吃上面,这是毋庸置疑的,但是在这方面我的花销也少的可怜嘿嘿,公司包住,包水电,大头就没有了,而吃的方面也有讲究,公司每天7.20之后会给一张20元的无门槛叠加券,随便去美团领一张38-18的券,这样一叠加,就是40元左右外卖随便吃,基本只要1块2块的样子,但是只吃一顿奢侈的未免有些太浪费了,我后面发现可以点两顿的,然后一顿放冰箱(公司有冰箱),第二天用微波炉加热即可,这样每天两顿就解决了嘿嘿,唯一美中不足的是星期天没有外卖券,不过点点评好饭或某闪购也是10元之内拿下

对我来说，好领导不一定非要能力强到带你飞，也不用事事护犊子，核心就三点：相处舒服、愿意答疑、不搞加班 PUA，这样才能让人踏实做事、慢慢成长。首先是不摆架子，平易近人真的太重要了。最怕那种自带 “优越感” 的领导，说话总带着命令感，眼神里都是 “你比我低一等” 的疏离。比如平时汇报工作，明明是正常沟通，他却皱着眉打断你，语气不耐烦；路过工位也从不打招呼，像没看见一样。而理想中的领导，应该是能平等相处的 —— 比如下班碰到能聊两句家常，甚至偶尔能一起开黑打把游戏；讨论问题时能听下属把话说完，哪怕观点不一样，也不会直接否定，这样才敢主动表达想法，不用怕说错话就被贴 “能力差” 的标签。其次是问问题时能耐心解答，而不是敷衍或贬低。作为实习生或新人，很多业务逻辑、代码细节确实不懂，鼓起勇气请教，结果领导要么没听完就怼 “这都不会？”，要么甩一句 “问 AI 去”，真的会让人瞬间没了底气。更气人的是，等后面代码出了问题，他又反过来指责 “当初怎么不问问我？”。我理想中的领导，应该是愿意花几分钟慢慢讲的 —— 哪怕是基础问题，也能拆解清楚，或者指个明确的方向，而不是一味否定。这样才能真正学到东西，也不用因为怕挨骂而不敢提问，最后自己瞎琢磨踩更多坑。最后是不强求加班，不搞 “实习生要多锻炼” 的 PUA。现在很多领导觉得 “年轻人就该多加班”，自己到点不走，也拖着下属一起，美其名曰 “锻炼”，实则就是免费加班。明明当天工作已经做完了，也得在工位上耗着，不然就被说 “不积极”。而理想中的领导，应该是拎得清的 —— 工作是为了完成目标，不是熬时间。到点了自己先走，也不会苛责下属按时下班；真有紧急项目需要加班，会说清楚原因，而不是用 “锻炼” 来道德绑架。单休已经够让人崩溃了，至少上班时能不用看领导脸色熬时间，下班能安心休息，这样才有精力第二天好好干活。其实职场人想要的真不多，无非是相处不压抑、能学到东西、有自己的生活。遇到这样的神仙领导，哪怕薪资稍微低一点，也愿意好好干；可要是碰到摆架子、不答疑、还 PUA 加班的领导，再高的工资也难长久，只会越干越内耗。希望以后能遇到这样的好领导，不用天天看脸色、猜心思，能踏踏实实地把工作做好，慢慢成长～

8.00起床,洗漱,走路上班,挤电梯,打卡边吃早餐边刷牛客,吃完开始敲代码10.00左右开晨会,汇报昨天工作和今天要做的事中午12.00吃外卖,吃完看会进击的巨人(巨人太好看了你知道吗?),睡午觉1.30公司闹钟准时响起,被吵醒,上厕所,开始下午敲代码晚上7.00吃晚饭,吃完饭继续写代码或测试如果碰上2,4,6发版本,需要等到8.00发版本8:00发完版本之后,还需要观察一会,如果有bug就需要改了,改完重新发版再回去最后回去一般都很晚了,洗漱一下就要睡觉了

最近用某灵码写代码真是被气到没脾气，这玩意不知道抽什么风，突然就开始时不时用英文回答，搞得我一头雾水。本来是想让它帮忙捋捋代码逻辑，结果它前半句还好好用中文说，后半句突然蹦出一大段英文，我盯着屏幕看了半天，反应过来才发现不对，赶紧跟它说 “用中文回答”。一开始还管用，没聊几句，它又悄摸摸换成英文了，甚至有时候我特意强调 “必须用中文”，它还是我行我素甩英文。最离谱的是，我实在忍不住问它 “你这回答是中文吗？”，想着它总该反应过来了吧，结果它居然还用一大段英文解释，我看着满屏英文，又气又无奈，完全没法沟通。后来我翻了半天设置，才发现不知道什么时候，它的默认语言被更新成了英文。本以为改回中文就万事大吉了，结果还是没好利索，时不时抽个风，回答里掺几句英文，要么直接整段英文输出。现在用它都得提心吊胆的，每次提问完先看一眼语言对不对，要是又蹦英文，就得重新强调一遍 “用中文”，有时候还得反复说好几次。本来想靠它省点事，结果光跟它掰扯语言切换的事就耗了不少时间，属实是 AI “智障” 时刻拉满了。

现在用 AI 生成代码确实能省点事，但有时候它的操作是真让人无奈，完全是帮倒忙。前几天写业务代码，想着让 AI 先搭个基础框架，结果它生成的代码里有不少小问题，参数对应不上，逻辑也有漏洞。我花了快一小时，一点点把 bug 都改好，运行测试也没问题了。后面领导加了个小需求，我想着直接让 AI 在我改好的代码上添功能，省得自己再捣鼓，就把改后的代码复制到 AI 工具里，明确说 “在这个版本基础上新增 XX 功能”。结果等 AI 生成完，我打开文件一看直接有点懵 —— 它居然没在我改好的代码上修改，反而生成了一个全新的版本，还直接把我之前改好的文件覆盖了！我赶紧运行测试，果然一堆报错，之前改好的 bug 全回来了，新增的功能也写得乱七八糟，和原有代码根本不兼容。合着我之前一小时的修改全白费了，相当于白忙活一场。本来想省点事，结果反而要重新来一遍，还要修正新增的错误，工作量比自己从头写还大。后来才反应过来，可能是 AI 没识别到 “基于现有版本修改”，直接按初始需求重新生成了代码，还自动覆盖了原文件。真的有点无奈，现在用 AI 辅助写代码，再也不敢这么 “省心” 了。每次让它加需求前，都得先把改好的代码备份一份，不然指不定什么时候就被它自动覆盖，又得返工。只能说 AI 有时候是真 “智障”，不仅没解放双手，还得额外花时间防着它添乱。

现在想起来还心跳加速！面试时为了显得自己懂分布式，硬吹了个牛，被面试官追问到差点翻车，最后靠临场瞎编居然圆回来了，堪称我秋招最极限的 “圆谎现场”！当时为了让简历好看点，把之前跟着学长做的项目写成了 “分布式系统”—— 其实就是个简单的 Web 项目，数据存储全靠 MySQL 自增 ID。但我知道分布式系统绕不开分布式 ID，就特意背了雪花算法的八股文，简历上直接写 “采用雪花算法生成分布式 ID，保障数据唯一性”，想着面试时背一背流程，面试官应该不会深究。结果面试那家公司的技术面，面试官一眼就盯上了这个点。我按准备好的八股文，从时间戳、机器 ID、序列号巴拉巴拉背得贼溜，还暗自庆幸 “这波稳了”。没想到面试官突然打断我：“你们项目的订单量我看简历上写的日均几千，不算很大啊，为什么非要用雪花 ID？用 MySQL 自增 ID 完全够了，还不用处理时钟回拨这些问题。”我当时人都傻了！大脑瞬间一片空白，脸唰地就憋得通红，手心全是汗 —— 总不能说我是为了简历好看瞎写的吧？情急之下我脱口而出：“这个设计主要是学长定的，我当时负责的是业务逻辑实现，具体为啥选雪花算法，我没细问……” 说完我自己都觉得离谱，心里直呼 “寄了”，这回答跟没说一样，肯定要被看穿了。没想到面试官没接着追问这个，反而话锋一转：“那我再问你，你们系统有主库和冷备库，冷备库存的是历史数据，如果查询的日期数据跨越了主库和冷备库，怎么处理？” 这问题又把我问懵了，我们项目根本没做冷备库，纯纯是我简历上吹的！就在面试官盯着我等回答的几秒钟里，我脑子飞速旋转，突然灵机一动，把两个问题绑在一起圆：“其实选雪花算法也和跨库查询有关！我们冷备库存储的是上一次数据迁移前的所有数据，迁移时会记录当时最大的雪花 ID—— 因为雪花 ID 里包含时间戳，查询的时候先根据查询日期判断对应的雪花 ID 范围，就能知道数据在主库还是冷备库。如果跨越了两个库，就分别查询主库和冷备库的数据，最后合并返回，这样效率比全量扫描高很多。”我说得语速飞快，眼睛都不敢直视面试官，心里祈祷 “千万别拆穿我”。结果面试官听完居然默默点头，还若有所思地说 “哦，这样考虑确实合理”，然后就接着问下一个问题了！我当时心里的石头瞬间落地，后背都被冷汗浸湿了，强装镇定往下答，结束后走出面试间，腿都有点软。现在回想起来，真的是极限操作！那套说辞完全是我临场瞎编的，连我自己都不知道逻辑通不通，居然真的蒙混过关了。后来拿到 offer 的时候，还特意去补了雪花算法和跨库查询的知识，生怕入职后露馅。只能说面试吹牛皮有风险，下次再也不敢瞎写简历了，就算吹也要提前把逻辑圆好，不然真的会翻车！

秋招后期我真的魔怔了，手机只要震一下就立马弹起来，以为是 HR 发的面试通知或 offer，结果十有八九是垃圾短信，尤其是贷款短信，看久了居然越看越像不同类型的工作，疯到同事都笑我 “走火入魔”！那些天天发的 “最高可贷 50 万，秒批到账” 的贷款短信，简直和互联网大厂的 offer 一模一样啊！金额看着诱人，就像大厂开的高薪，乍一看特别香，恨不得立刻 “签收”。但仔细一看就懂了：“额度不稳定，以实际审批为准”“日息低至 0.05%”，这不就是大厂的 “画饼套餐” 吗？表面薪资高，实际加班加到飞起，996 是常态，大小周变单休是常规操作，压力大到脱发，就像贷款的利息一样，越滚越让人喘不过气，看似 “高薪”，实则用时间和健康换，稳定性还堪忧，指不定哪天就 “裁员优化”，跟贷款逾期一样让人头疼。反观大学时办的助学贷款，简直是国企 / 体制内的代名词！虽然金额不高，覆盖不了太多开销，但胜在稳定靠谱，关键是无利息、还款期限宽松，完全没后顾之忧。这不就和国企的工作一样吗？工资可能不算高，涨幅也慢，但胜在稳定，朝九晚五不加班，福利齐全有保障，不用担心突然失业，妥妥的 “铁饭碗”。秋招后期我天天羡慕那些拿到国企 offer 的同学，就像现在回头看助学贷款，虽然 “额度” 不高，但踏实啊，不像大厂的 “高额度贷款”，看着诱人，实则背后全是隐形压力。现在我刷到贷款短信都能自动代入：看到高额度短期贷，就想到 “互联网大厂，高薪但卷到死”；看到助学贷款的还款提醒，反而觉得亲切，像 “国企 offer，稳定不操心”。有时候甚至会对着短信发呆：秋招选工作，不就跟选贷款一样吗？是选高薪但不稳定、压力大的 “高息贷”，还是选稳定无压力、但 “额度” 一般的 “无息贷”？真的是秋招逼疯人，连垃圾短信都能被我脑补成 offer 选择题，现在只盼着能早日收到真正的 “心仪 offer”，不用再对着贷款短信自我拉扯了！

秋招结束这么久，再想起那两家公司，还是忍不住叹气 —— 一个是我鼓足勇气冲的 “白月光”，一个是阴差阳错错过的 “意难平”，成了秋招里最遗憾的两道疤。字节绝对是我秋招的 “白月光”，那时候刚开始投简历，啥也不懂，不知道面试还有 “面评” 这回事，甚至连面试流程都没提前了解，就凭着一股 “初生牛犊不怕虎” 的劲，把自己的处女面直接献给了字节。现在想起来都想抽自己，当时面试官问的问题，我要么答不上来，要么说的颠三倒四，连项目细节都没捋清楚，全程紧张到声音发颤，结束后还傻乎乎觉得 “至少试了”，结果可想而知 —— 后来才知道，那种没准备的面试会留下极差的面评，之后我再怎么投字节，不管是不同岗位还是补录，都石沉大海，一点水花没有，堪称 “一面试评毁所有”。而招银，就是我秋招最最意难平的存在。那时候正好赶上选修课要交大作业，天天熬夜查资料、写报告，整个人忙得晕头转向，根本没心思看招聘信息，完全忘了还有招银的秋招投递。等我忙完大作业，终于有空刷招聘软件时，才发现招银的网申早就截止了，当时心一下子就凉了。更扎心的是，我一个投了招银的朋友，那时候已经顺顺利利走完流程，拿到意向书了，天天在朋友圈晒旅游、晒美食，美美开启了 “秋招结束即休假” 模式，而我还在对着一堆拒信焦虑，疯狂投递剩下的公司，那种对比真的让人心态崩了。有时候会忍不住想，如果当初投字节前，多花点时间了解面试流程，提前准备准备，是不是面评就不会那么差？如果当初能平衡好大作业和招聘，没错过招银的投递，是不是我也能早点结束秋招，不用后来那么狼狈？可没那么多如果，秋招就是这样，一步错就可能错过很多。现在偶尔刷到字节的招聘信息，还是会有点心动，看到招银的员工分享日常，也会忍不住羡慕，那些没抓住的机会，终究成了心里挥之不去的意难平。秋招这一路，踩过坑也错过福，大概成长就是这样，带着遗憾往前走，但那些意难平，也成了后来找工作时更谨慎的教训 —— 下次再遇到心仪的机会，可再也不会这么莽撞和马虎了。

十一月悄悄收尾，回头看这一个月，满是陌生环境里的适应与不确定，却也藏着慢慢往前挪的脚步。10 月底秋招没能拿到满意的结果，不想在家待着焦虑，就咬牙来了成都实习 —— 这座之前只旅游过一次的城市，现在成了我每天穿梭的地方。没有熟悉的朋友，下班回宿舍就是一个人，偶尔会有点孤单，但好在公司福利还算贴心，包住不用操心房租，还包一顿晚饭，省了不少开销，也让我在陌生城市里多了点安全感。只是工作强度比想象中高，每天跟着前辈熟悉业务，对着一堆没接触过的流程和文档，有时候看得头大，生怕漏了关键信息。现在还处在 “打辅助” 的阶段，帮着整理数据、核对细节，不知道什么时候才能真正上手负责某个模块，也不确定这份实习最后能不能留下来，只能走一步看一步，尽量多问多学，把能接触到的东西都记下来。成都的天气越来越冷了，早晚出门得裹紧外套，风一吹就忍不住缩脖子。更让人唏嘘的是，今天一起入职的实习生提交了离职申请，看着他收拾东西离开，突然有点感慨 —— 大家都是为了生活和机会来到这里，却有人不得不提前退场。我也不知道自己能坚持多久，只希望接下来能快点熟悉业务，真正学到有用的技能，不辜负这趟异乡的奔波。十一月没有太多亮眼的收获，却在适应中慢慢沉淀。希望十二月能有新的进展，要么能在工作上更进一步，要么能更确定自己的方向。不管怎样，都要继续往前走呀～

先吐为敬・吐槽榜Java：卷到没边的 “卷王之王”真心劝慎选 Java！本来以为岗位多是优势，结果培训班批量造 “速成选手”，学 Java 的人数跟坐火箭似的指数级上升。找工作时一个初级岗能收到几百份简历，面试卷项目、卷框架、卷源码，哪怕有 3 年经验，都卷不过刚培训完背满全套面经的应届生。更别提写个小功能都要搭一堆框架，配置文件改到眼瞎，有时候真想吼一句：简单点写代码不行吗？C++：劝退新手的 “地狱难度”C++ 是真的难顶，新手入门直接被指针、内存管理按在地上摩擦，稍不注意就内存泄漏，调试半天找不出问题能急到拍桌子。语法又多又杂，版本迭代还快，C++98、11、17、20 一堆特性，学起来没完没了。更绝的是不同编译器兼容性还不一样，写跨平台代码能把人逼疯，别说新手了，老程序员都得边查文档边写，主打一个 “边写边骂”。JavaScript：处处是坑的 “薛定谔语言”JS 看着入门简单，实则全是隐形坑！隐式类型转换能把人搞懵，比如 0 == []、1 == true 这些反常识的结果，调试时怀疑自己学的是假语言。还有作用域、闭包、this 指向，新手踩一遍能掉一层皮。最崩溃的是浏览器兼容性，同样的代码在 Chrome 能跑，在 IE 里直接歇菜，前端程序员的日常：“为什么 IE 又又又不兼容？”PHP：逐渐掉队的 “曾经的王者”当年 PHP 号称 “世界上最好的语言”，现在是真的越来越没存在感了。生态慢慢跟不上，高端岗位少得可怜，大多是小公司的后端需求，而且语法太松散，写起来容易乱，维护老项目时满屏祖传代码，注释还少，改一行怕崩整个系统，越改越头大。封神时刻・真香榜Python：效率天花板的 “懒人神器”Python 真的 yyds！语法简洁到离谱，写一行顶 Java 好几行，新手入门贼快，半天就能写个小脚本。不管是做数据分析、爬虫、AI，还是自动化测试，都能拿捏，库多到用不完，直接调包就能解决大部分问题。日常写个小工具提升工作效率，Python 永远是我的第一选择，主打一个 “省时省力不费脑”。Go：后端开发的 “新晋黑马”Go 语言真的越用越香！语法简单，没有 C++ 那么多复杂特性，上手快，而且天生支持并发，写高并发服务比 Java 轻松太多，编译速度还贼快，改完代码秒编译。部署也简单，直接编译成二进制文件，扔服务器就能跑，不用配一堆环境，后端程序员谁用谁知道，简直是降维打击。SQL：数据人的 “本命语言”SQL 看着简单，却是永远的神！不管是做后端、数据分析还是测试，都绕不开 SQL。写一句 SELECT 就能从海量数据里捞出想要的结果，优化 SQL 语句后，查询速度从几分钟降到几秒，那种成就感谁懂啊！而且 SQL 语法通用，学会了去哪都能用，是真・性价比最高的语言。TypeScript：前端的 “救星”TS 就是为了弥补 JS 的坑来的！静态类型检查能在编码阶段就发现错误，不用等到运行时才踩坑，this 指向、类型转换的问题少了一大半。写大型前端项目时，TS 的类型提示能让代码可读性和可维护性翻倍，现在写 Vue/React 项目必用 TS，再也不用对着 JS 的坑欲哭无泪了。其实没有绝对的 “烂语言”，只有适不适合的场景。比如 Java 虽然卷，但大型企业级项目还是离不开它；C++ 虽然难，但高性能场景下无可替代。只是选语言的时候，真的要结合自己的职业规划，别光看热度

作为刚从实习坑爬出来的人，真心觉得这俩不是 “二选一”，而是 “分阶段拿捏”—— 刚入门别死磕大厂，先冲核心业务攒干货；有经验了再蹲平台背书，这样走才顺！刚找第一份实习的时候，我也纠结过：是去小公司做核心业务，还是硬挤大厂边缘岗？最后听了学姐的劝，选了家规模不大但业务超聚焦的公司，现在回头看太对了！刚实习的人，最缺的就是 “能写进简历的实在东西”—— 要是去大厂做边缘业务，大概率就是打杂，打印文件、整理数据、做 PPT 边角料，实习俩月下来，除了 “在 XX 大厂实习过” 的虚名，啥实操经验都没有，简历上都没法写具体成果。但核心业务不一样，我当时跟着团队做项目，从需求对接、写代码（虽然是小模块）到测试上线，全程都参与了，还独立解决了一个小 bug，这些都是实打实的经历，后来投大厂的时候，面试官追问细节我都能说出来，比那些只说 “参与过 XX 项目” 的人有优势多了。当然，要是你能直接冲大厂核心岗，那当我没说！大佬们自带光环，既能沾平台的光，又能接触核心业务，简直是天胡开局。但对大多数普通实习生来说，刚入门就想两全太难了 —— 大厂核心岗竞争太卷，简历没亮点根本进不去，不如先选小公司的核心业务，把 “能干活、有成果” 的标签贴在简历上，这才是最实在的敲门砖。等有了第一份核心业务实习的积累，接下来就可以瞄准大厂平台了！这时候你已经有了实操经验，面试的时候能跟面试官聊业务、聊技术，进大厂的概率会高很多。而且大厂的优势真的很明显：规范的流程、优质的资源、厉害的同事，哪怕只是在大厂做非核心业务，也能学到很多标准化的工作方法，更重要的是 “大厂背书” 太香了 —— 后续找工作的时候，HR 一看到大厂经历，简历通过率直接翻倍，就算没留在大厂，也能轻松拿到其他公司的 offer。我现在就是第二阶段，靠着第一份核心业务实习的经历，拿到了心仪大厂的实习 offer。虽然目前做的不是最核心的模块，但每天接触到的流程、学到的方法，都是小公司比不了的，而且简历上 “大厂 + 核心业务” 的组合，以后找全职工作绝对是加分项。总结下来就是：刚实习别贪 “平台虚名”，先抓核心业务攒干货，不然简历没东西写，后续很难往上走；等有了拿得出手的经历，再冲大厂平台镀金，两者结合起来，既懂业务又有背书，长远发展才稳。当然，要是你本身就是大佬，能直接拿下大厂核心岗，那随便选，怎么选都赢！